Belfort (90000) / Emploi permanent - vacance d'emploi / 25 500€ - 32 000€ par année
Présentation de la collectivité
Belfort, 47 500 habitants, chef lieu du Territoire de Belfort, entre Vosges et Jura, est le cœur urbain d'une agglomération de 103 000 habitants.
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Au sein de la direction de la Vie scolaire, le responsable de site périscolaire assure la direction d’un accueil de loisirs périscolaire, la gestion administrative
et financière liée aux activités, et l’encadrement des équipes.
• conçoit et pilote le projet pédagogique de la structure
• assure un management de proximité
• organise le projet périscolaire
• anime un cycle d'activités périscolaires
• construit du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
• développe des partenariats
• instruit des dossiers et veille à l’application des procédures administratives
• est garant du respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité des personnes
• est force de proposition pour conduire les projets du service
Présentation du poste
Au sein de la direction de la Vie scolaire, le responsable de site périscolaire assure la direction d’un accueil de loisirs périscolaire, la gestion administrative
et financière liée aux activités, et l’encadrement des équipes.
• conçoit et pilote le projet pédagogique de la structure
• assure un management de proximité
• organise le projet périscolaire
• anime un cycle d'activités périscolaires
• construit du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
• développe des partenariats
• instruit des dossiers et veille à l’application des procédures administratives
• est garant du respect des règles d’hygiène, de santé et de sécurité des personnes
• est force de proposition pour conduire les projets du service
Responsable périscolaire (h/f)
Animateur
Emploi permanent - vacance d'emploi
35 heures
Pas de télétravail
Ouvert aux contractuels
1 Place d'Armes, 90000 Belfort, France
Profil recherché
• titulaire d'un BPJEPS (option loisirs tout public) ou DEJEPS - Autre titre reconnu DRAJES (EJE, BEATEP, éducateur spécialisé,…)
• maitrise du cadre réglementaire régissant les établissements accueillant du public (jeune enfant, mineur et jeune adulte) et collectivité territoriale
• législation et réglementation relatives à la protection de l'enfance
• sens du service, confidentialité, culture sécurité
• animation d’équipe et de groupes
• maîtrise des outils bureautiques et aisance rédactionnelle
• maîtrise des outils de suivi d’activité et des logiciels métiers
• aisance relationnelle et résolution de conflits, médiation
• rigueur, organisation, gestion de projet
• créativité
Modalités de recrutement :
- Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.
- Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel.
Nos avantages :
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
3 à 5 ans
25500 - 32000 € (année)
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