Développeur full stack java / angular (f/h) (it) / freelance

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ?

? CDI (42-46K?) OU Freelance OU Portage salarial - ? Télétravail - 50% / début de semaine - ? Lyon - ? Expérience de 5 ans minimum





Envie de relever des défis techniques et de participer à la refonte d?applications stratégiques ? ?



Cette opportunité est faite pour vous !



Nous recherchons un.e Full stack Java / Angular confirmé.e afin de contribuer à la conception et au développement d?applications critiques dans un environnement agile à grande échelle. ??





Voici un aperçu détaillé de vos missions ? :

- Concevoir et développer des fonctionnalités back-end & front-end robustes et performantes

- Participer à la couverture des tests et à la correction des anomalies fonctionnelles/techniques

- Contribuer aux revues de code et garantir la qualité des livrables

- Collaborer lors des différents ateliers et cérémonies agiles

- Challenger les besoins métiers vis-à-vis des contraintes techniques et bonnes pratiques

- Assurer le respect des normes, standards et choix d?architecture en vigueur

- Rédiger et maintenir la documentation technique

- Réaliser des tests croisés et apporter un support technique aux équipes fonctionnelles

- Effectuer une veille technologique régulière



Profil candidat:
Les compétences que nous recherchons ? :

Back-end :

- Java 21, Spring, Spring Boot 3.5.0

- PostgreSQL 17, ElasticSearch

- Kafka



Front-end :

- Angular 19

- Workers, LocalStorage, IndexedDb

- Authentification via clé PKI



Infrastructure & DevOps :

- Haproxy, Apache, Tomcat, VertX

- Jenkins, Ansible, Docker, Maven, Sonar

- Idatha, IdathaLog



Tests & Qualité :

- JUnit, Mockito, Jest, Kotlin





? Situation géographique : Lyon (07)



? Quelques infos importantes à retenir :

- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire

- Possibilité de télétravail (50% / début de semaine)

- Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial



Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6? net / jour OU 50% du titre de transport)

- Plan Epargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

- Comité Social et Economique





Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! ?