TEMPORIS La Roche-sur-Yon recrute : Collaborateur(trice) Comptable confirmé(e) (H/F)
Poste basé à La Roche-sur-Yon – CDI
Vous êtes passionné(e) par la comptabilité et souhaitez rejoindre une structure humaine, moderne et tournée vers le collectif ?
Ce poste est fait pour vous !
Vos missions :
En charge d’un portefeuille d’adhérents, vous accompagnez vos clients dans leurs obligations comptables et fiscales :
Révision et établissement des comptes annuels.
Élaboration des déclarations fiscales.
Supervision des travaux réalisés par les assistants comptables.
Conseil et accompagnement des adhérents.
Vos appétences :
Encadrer et accompagner des collègues (tutorat, référent technique/fiscal).
Suivre des clients aux métiers variés (artisans, commerçants, professions libérales…).
Participer à des groupes de travail (RSE, digital, innovation…).
Votre profil :
Formation en comptabilité (BTS, DCG, DSCG, Master CCA).
Expérience réussie d’au moins 3 ans en cabinet comptable.
Méthodique, rigoureux(se), à l’aise avec les outils informatiques.
Esprit d’équipe, autonomie et initiative.
Les avantages du poste :
Contrat : CDI à temps plein.
Rémunération : à partir de € brut sur 13 mois + prime de participation.
Avantages :
Mutuelle prise en charge à 75 %.
25 jours de congés payés + 22 jours de RTT/an.
Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine (y compris à l’étranger).
Horaires flexibles.
Mobilité interne et accompagnement dans l’évolution professionnelle.
Environ 6 jours de formation/an.
Moments de convivialité : repas, événements d’équipe, journée du personnel.
Engagement diversité et équité : égalité homme/femme 95/100, intégration handicap.
???? Intéressé(e) ?
Rencontrez Jeanne, Julie & Timothé à l’agence Temporis La Roche-sur-Yon ou contactez-nous au 02 51 06 41 89.
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Temporis La Roche-sur-Yon : révélateur de talents durables !
Savoirs et savoir-faire Codifier une facture, Comptabilité client, Contrôler des résultats commerciaux, Établir un contrat de travail, Élaboration de tableaux de bord, Chiffrage/calcul de coût Qualités requises Autonomie, Travail en équipe, Gestion du stress, Prise de recul
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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