Exigences :
Diplôme de Docteur en Médecine, avec une spécialisation en Médecine du Travail.
Inscription à l'Ordre des Médecins français et certification en Médecine du Travail.
Expérience préalable en Médecine du Travail serait un atout, mais les débutants sont encouragés à postuler.
Solides compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
Engagement envers la promotion de la santé et de la sécurité au travail.
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