Chef de service médico-social et prévention h/f

Offre n° 195GNYC
Chef de service médico-social et prévention H/F

Ouverture du poste Cheffe de service des services addictologiques de l'Aube.Le chef de service coordonne et gère les activités de l'établissement médico-social (CSAPA) et le service de prévention dont il a la charge. Le CSAPA se situe à Troyes avec des consultations avancées sur l'ensemble du département. Le chef de service intervient en appui du directeur d'établissement sur toute question liée au fonctionnement du service y compris administrative. Il évoluera dans une équipe pluridisciplinaire du service de prévention, composée de chargés de prévention, et du CSAPA (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) composés d'éducateurs spécialisés, de psychologues, de secrétaires, de médecins addictologues, d'infirmières, de diététicienne, d'assistante sociale..Poste basé sur Troyes ; le poste entraine des déplacements réguliers sur le département et de manière ponctuelle en dehors du département (réunions régionales, etc.). Le siège de l'Association Addictions France Grand Est se trouve à Reims.Les missions-Management et organisation de l'équipe ;-Gestion des temps, des absences et des plannings ;-Organisation et gestion des réunions de synthèse ;-Maintien et entretien des partenariats existants ;-Poursuite des travaux et projets en cours ;-Poursuite de la mise à jour et de l'application du projet d'établissement ;-Validation des notes de frais et fiche de paie ;-Pré validation des dépenses courantes de fonctionnement ;-Veille générale au bon fonctionnement du CSAPA et du service de prévention.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

* Salaire brut : Mensuel de 2914.00 Euros à 2941.00 Euros sur 12 mois


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté
* Bac+3, Bac+4 ou équivalents Encadrement management Cette formation est indispensable


Compétences

* Animer, coordonner une équipe
* Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
* Déléguer, responsabiliser
* Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
* Faciliter et créer les conditions de la coopération
* Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
* Piloter une activité
* Prévenir et résoudre les conflits
* B - Véhicule léger Ce permis est indispensable


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Hébergement social pour toxicomanes


Employeur

#J-18808-Ljbffr