CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Contrat : CDI
Début : Dès que possible
Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels brut.
Avantages :
* Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
* Acquisition d'heures RTT
* Via le CSE : chèques CADOC et chèques vacances
* Compte épargne temps
Début : Dès que possible.
Le permis B est souhaité.
VOS MISSIONS
En tant qu'Aide-Soignant, votre rôle est capital pour le bien-être des résidents. Vos missions sont les suivantes :
* Assurer la sécurité des personnes, des biens et des locaux.
* Mettre en œuvre les bonnes pratiques d'accompagnement individuel dans le respect des valeurs définies de la Fondation Perce-Neige ainsi que dans le projet d'établissement.
* Garantir les conditions de repos des personnes accueillies (vigilance, écoute, etc.).
* Assurer les soins de nursing (toilettes/changes).
* Assurer la continuité du service : transmissions verbales et écrites avec l'équipe de jour, gestion du standard téléphonique.
LA MAISON
La Maison Perce-Neige de Cigogné est composée d'un Etablissement d'accueil médicalisé (EAM) et d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS). Lieu de vie chaleureux, elle met l'accent sur des activités variées et adaptées pour enrichir le quotidien des personnes accompagnées et favoriser leur autonomie.
Les résidents bénéficient d'un large éventail d'activités : art-thérapie, médiation animale, activités multisensorielles, poterie, mosaïque, sport adapté, jardinage, soins esthétiques, ou encore de moyens innovants comme le tricycle et la rosalie électriques pour les déplacements en fauteuil. En extérieur, les possibilités sont tout aussi diversifiées : escalade, calèche, balnéothérapie, visites culturelles, ferme pédagogique, et des séjours en campagne ou en bord de mer.
L'équipe, accueillante et engagée, bénéficie de formations régulières (balnéothérapie, Snoezelen, stimulation basale, prévention des TMS, analyse et supervision des pratiques, etc.) pour garantir un accompagnement de qualité. Un parcours d'intégration structuré est prévu pour chaque nouvel arrivant, incluant des journées de doublon et d'immersion, afin d'assurer une prise de poste optimale.
Expérience et formation :
* Diplôme d'aide-soignant.
* Nous sommes ouverts aux candidats débutants et souhaitant se former.
Compétences requises :
Une connaissance du champ du handicap serait appréciée.
Vous êtes rigoureux et méthodique. Vous avez un véritable sens de la communication et aimez le travail en équipe.
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