Directeur travaux h/f

Sous l'autorité du Directeur d'EPUR, vous prenez en charge la Direction du pôle Travaux en lien direct à savoir, la gestion du pôle Chaudronnerie, du pôle Electricité - Automatisme et de sa coordination avec les Responsables d'affaires. Vous pilotez et animez la réalisation des engagements contractuels des travaux, la coordination générale des travaux et la gestion financière des deux pôles, tout cela dans des conditions d'efficacité opérationnelle, de sûreté et de sécurité optimale, tout en garantissant la conformité avec l'environnement législatif et réglementaire. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :

Gestion :
- Établir et suivre les budgets des chantiers et des pôles techniques.
- Piloter la performance économique des travaux.
- Optimiser les coûts d'intervention.
- Suivre les achats et approvisionnements en lien avec le service achats.
- Assurer le respect des obligations contractuelles des travaux.
- Garantir la conformité technique des interventions.
- Piloter la planification globale des chantiers.
- Coordonner les interfaces entre chargés d'affaires et pôles techniques.
- Superviser la réalisation technique des travaux.
- Suivre les indicateurs chantiers (délais, coûts, qualité).
- Piloter la digitalisation des process
- Suivre les budgets des chantiers.
- Coordonner les reportings.
- Assurer le retour d'expérience
- Apporter le support technique aux équipes.
- Optimiser les méthodes d'intervention.
- Diffuser les bonnes pratiques

Management :
- Organiser et coordonner les pôles chaudronnerie et électricité-automatisme (10-15 personnes)
- Assurer l'interface avec les autres services et directions
- Encadrer et animer les équipes techniques
- Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Développer les compétences des collaborateurs
- Évaluer la performance individuelle et collective des équipes
- Fixer les objectifs annuels et suivre leur réalisation
- Veiller à l'application des valeurs et chartes du Groupe
- Contribuer au dialogue social au sein des équipes
- Identifier les besoins en formation et accompagner la montée en compétences

Sécurité - Qualité :
- Contrôler le respect des consignes de travail et notamment celles en lien avec la Sécurité.
- Décliner la politique QSE de la Région et de la Société au niveau du territoire, notamment en termes de réalisation de causeries sécurité, visites sécurité, remontée des situations dangereuses, des presques accidents et audits.
- Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité sur les chantiers
- Garantir le respect des plans de prévention

Domaines transverses :
- Contribuer à la performance environnementale et énergétique sur l'ensemble des sites exploités par l'entreprise
- Respecter les règles éthique et conformité ainsi que les procédures transverses et métiers associées et veiller à leur bonne compréhension, leur application et respect au sein de son équipe et de l'organisation
- Gestion de la sécurité des collaborateurs (Animation des ¼ sécurité, optimisation)
- Intégration d'une démarche qualité et méthode (LEAN)