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Charge de recrutement h/f

La Seyne-sur-Mer
CDI
Ras Intérim
Chargé de recrutement
De 1 900 € à 2 100 € par mois
Publiée le 4 septembre
Description de l'offre

Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg.

Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif.

Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au coeur de notre stratégie d'entreprise. - R.A.S Intérim recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement & Développement Commercial (H/F)

CDI - Agence de La Seyne-sur-Mer

Vous avez envie d'un poste polyvalent, mêlant recrutement et commerce au sein d'une équipe dynamique ?

Rejoignez l'aventure R.A.S Intérim et participez activement à la croissance de notre agence !

- Vos missions

1. Développement commercial & relation clients (Coeur de votre mission) - Prospection commerciale : sédentaire (téléphone, mails) et évolutive sur le terrain.

- Visites de postes chez nos clients pour bien comprendre leurs besoins et établir des fiches de postes précises.

- Propositions actives de candidats adaptés aux besoins des entreprises.

- Fidélisation et suivi client : être force de conseil, assurer la satisfaction et développer des partenariats durables.

2. Recrutement & gestion des candidats - Sourcing et diffusion d'annonces sur les jobboards et réseaux sociaux.

- Sélection et entretiens : analyse des candidatures, évaluation des compétences et mise en adéquation avec les besoins clients.

- Constitution et animation d'un vivier pour anticiper les demandes.

- Suivi & fidélisation des intérimaires tout au long de leur parcours.

3. Administration RH - Gestion des contrats

- Suivi administratif des dossiers intérimaires.

- Création des bons de commande

Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous !

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