Business performance officer f/h

Dans un contexte de transformation, de croissance internationale et de forte exigence en matière de performance, Leach recrute un(e) Business Performance Officer pour accompagner son PDG au cœur du pilotage stratégique et financier du groupe. Ce rôle, directement rattaché à la Direction Générale, se positionne comme un véritable partenaire business et financier du PDG, à l’interface entre stratégie, opérations et finance. Vos missions principales Pilotage stratégique & support exécutif Piloter de manière proactive l’agenda du PDG avec une logique d’optimisation, de priorisation et d’anticipation Accompagner le PDG dans la structuration et le pilotage des priorités stratégiques Préparer et coordonner les réunions stratégiques (BUM, point leadership team, revues de performance, plan, talent review) : supports, analyses, synthèses et suivi des décisions Assurer la fluidité de l’information entre la Direction Générale et les différentes fonctions Contribuer à la qualité des communications exécutives internes et externes (FR/EN) Intervenir sur des sujets sensibles avec un haut niveau de confidentialité et de discernement Business controlling & pilotage de la performance Piloter et suivre la performance du groupe (Sales, EBITDA, cash-flow, KPI opérationnels) Analyser les comptes de résultat (P&L) et les écarts vs budget, forecast et objectifs stratégiques Apporter une lecture analytique, critique et orientée action des performances auprès du PDG Suivre la performance des différentes entités et activités en lien avec la Direction Financière et les opérationnels Identifier les leviers d’amélioration de la performance (croissance, marge, productivité, optimisation des coûts) Contribuer aux cycles de gestion (budget, forecast, clôtures) et à la consolidation des données clés de manière fiable et structurée. Communication & influence externe Structurer et coordonner les communications stratégiques à destination des parties prenantes externes (actionnaires, partenaires, clients clés) Préparer les éléments de langage, présentations et supports pour les interactions de haut niveau du PDG Assurer la cohérence et la qualité des messages transmis à l’extérieur, en lien avec les enjeux business et financiers Contribuer à la préparation des interventions publiques et prises de parole stratégiques Organisation d’événements stratégiques Concevoir et organiser les off-sites de Direction (leadership teams) avec une approche orientée impact business Définir les objectifs, structurer les contenus et assurer la cohérence avec les priorités stratégiques Garantir une exécution irréprochable et un haut niveau d’exigence Assurer le suivi des décisions et plans d’actions issus de ces événements Data, digital & IA au service de la performance Exploiter les outils digitaux et d’analyse de données pour fiabiliser et accélérer le pilotage Utiliser les outils d’intelligence artificielle (analyse, synthèse, automatisation, génération de contenus) Développer des Dashboard et outils de suivi de la performance Contribuer à la digitalisation des pratiques de direction et à l’optimisation des flux d’information auprès des salariés