Change manager

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Change Manager H/F

Le poste :

Rattaché(e) à la direction de la transformation, le/la Change Manager interviendra sur des projets stratégiques en environnement industriel. Il/elle aura pour mission d’anticiper, structurer et piloter la conduite du changement auprès des équipes terrain et fonctions support.


1. Analyser les impacts du changement

* Identifier les transformations à venir : outils (ERP, MES), processus, réorganisations, etc.

* Évaluer leurs répercussions sur les métiers, les modes de travail et les équipes.

* Réaliser une cartographie des parties prenantes impliquées.


2. Élaborer une stratégie d’accompagnement

* Concevoir un plan de conduite du changement : formation, communication, appui terrain.

* Adapter les actions aux spécificités industrielles : travail en équipes postées, production continue, exigences sécurité.

* Identifier les risques de résistance et définir des leviers d’adhésion.


3. Assurer la communication autour du projet

* Produire des supports de communication clairs et adaptés aux différents publics (opérateurs, managers, fonctions support).

* Organiser des réunions d’information, ateliers de sensibilisation, moments d’échange.

* Valoriser les bénéfices du changement pour stimuler l’engagement.


4. Former et accompagner les utilisateurs

* Concevoir et animer des modules de formation ou de sensibilisation, en présentiel ou à distance.

* Impliquer et former des relais internes pour faciliter le déploiement sur le terrain.

* Créer une dynamique positive autour du changement.


5. Suivre l’adoption et ajuster la démarche

* Mettre en place des indicateurs de suivi et recueillir les retours terrain.

* Ajuster le plan d’action en fonction des retours et difficultés rencontrées.

* Capitaliser sur les expériences pour nourrir les futures démarches.

Le profil :

* Expérience confirmée en conduite du changement en environnement industriel.

* Capacité à travailler sur le terrain avec des équipes de production.

* Excellent relationnel, sens de l’écoute et pédagogie.

* Maîtrise des outils de formation et de communication.