Temporis Lamballe, c’est une équipe investie, proche de ses clients et engagée à révéler les talents qui font la différence.
Pour l’un de nos clients, spécialisé dans les travaux de maçonnerie traditionnelle, nous recrutons un(e) Maçon(ne) spécialisé(e) en pierre.
Envie d’en savoir plus ? Voici ce que nous vous proposons :
Sous la responsabilité du chef d’équipe, vous interviendrez sur des chantiers de rénovation. À ce titre, vos missions seront :
- Approvisionner le chantier et installer les échafaudages
- Réaliser le coulage de dalles
- Effectuer la taille et la pose de pierres
- Réaliser les joints et les enduits à la chaux
Votre profil :
Issu(e) d’une formation en maçonnerie et/ou fort(e) d’une expérience significative dans le domaine, vous êtes autonome, dynamique et impliqué(e). Vous avez le goût du travail bien fait et appréciez le travail en équipe.
Conditions du poste :
Poste basé à Plurien
Horaires de journée, du lundi au vendredi
Pourquoi rejoindre Temporis ?
- Compte Épargne Temps (CET)
- Mutuelle
- Rémunération attractive : salaire + 10 % de congés payés + 10 % d’indemnités de fin de mission
- Accès à des formations
- Services du FASTT (garde d’enfants, mobilité, logement…)
- Possibilité d’acomptes
Prêt(e) à vous lancer ?
Contactez Fiona et Coralie à l’agence Temporis Lamballe au 02 22 90 02 70 : elles seront ravies de vous accompagner dans votre projet professionnel !
Savoirs et savoir-faire Appliquer les mortiers, Assembler des éléments d'armature de béton, Élever un mur en briques, Installer des cloisons légères, des doublages préfabriqués ou des faux plafonds, Lier des éléments de plancher au mortier, Montage, utilisation et démontage des échafaudages de pied (CACES R 408), Lecture de plan, de schéma Qualités requises Travail en équipe, Rigueur, Sens de l'organisation, Autonomie Avantages Primes, Participation/action, Mutuelle
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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