Gestionnaire qualité comptable junior (h/f)

Gestionnaire qualité comptable junior (H/F), Rodez

Département de l'Aveyron

Identification du poste

Cadre d'emploi de référence

* Catégorie B de la filière administrative

Cadre d'emploi d'accès

* Catégorie C et B de la filière administrative

Positionnement hiérarchique

* Sous la responsabilité du Chef de service Contrôle & Qualité Comptable

Résidence administrative/Territoire

Domaine d'activité

Missions du gestionnaire qualité comptable junior (H/F)

Contrôle comptable

* Accompagner les agents du réseau finance dans la mise en œuvre des bonnes pratiques et procédures
* Participer à des analyses de processus comptables
* Contrôler les opérations comptables pour garantir leur conformité avec les règles budgétaires et comptables applicables aux collectivités locales

Gestion comptable du patrimoine

* Participer à l’amélioration des procédures internes
* Effectuer le rapprochement annuel avec l’état de l’actif du comptable public
* Participer aux travaux de rapprochement entre l’inventaire physique et l’inventaire comptable
* Suivre les subventions d’investissement reçues et affectées aux actifs
* Analyser les délibérations des directions ayant un impact budgétaire et comptable sur l’état du patrimoine
* Assister les Missions Budgétaires et Comptables sur les opérations comptables liées au patrimoine en vue d’en améliorer leur qualité
* Assurer la gestion comptable de l’inventaire à l’aide du logiciel dédié : création et suivi des fiches d’immobilisations, réalisation des écritures comptables (cessions, amortissements, neutralisations, reprises des subventions), génération des flux

Comptabilité approfondie

* Actualiser la documentation technique (procédures et bonnes pratiques comptables)
* Participer à la clôture de l’exercice comptable : opérations de clôture des comptes annuels (charges à payer, produits à recevoir, charges constatées d’avance, produits constatés d’avance, stocks, provisions, …)
* Participer aux différents projets transversaux de modernisation comptable et budgétaire de la collectivité (Évolution du Système d’information financier, Contrôle interne, …)

Conseil et appui aux MBC et aux services

* Accompagner et conseiller les MBC et les services sur des questions comptables

Compétences et aptitudes

Compétences métier

* Connaissance du fonctionnement d'un Département
* Connaissance des règles budgétaires et comptables des collectivités territoriales (M57 et M4)
* Connaissance en exécution administrative et financière des marchés publics
* Maîtrise des outils bureautiques (Excel niveau avancé) et des logiciels de gestion financière
* Capacité d’analyse et de synthèse
* Aptitude au travail en transversalité
* Sens du service public, rigueur et esprit d’initiative
* Sens de la pédagogie et de l’accompagnement au changement
* Confidentialité
* Capacité d’adaptation
* Qualités de communication orale et écrite

Formation et expérience

* Formation en comptabilité ou expérience dans les métiers de la comptabilité

Contexte du poste/contraintes

* Possibilité de télétravail sous réserve d’accord avec le DAF et le DGA
* Déplacements professionnels à prévoir sur les sites de la collectivité

Poste à pourvoir rapidement. Les candidatures doivent inclure une lettre de motivation et un CV.

> Fiche de poste complète en annexe.

En savoir plus

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