Connaissez-vous le groupe MGEN ? * Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance * Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées * 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT…) * Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes * Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre. Rejoindre MGEN, c'est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière ! MGEN est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d'agir pour rendre la santé accessible à tous. Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l'accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez MGEN et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire.
Pour le site de l'ATRT (13ème), vers l'accompagnement de personne dans le cadre d'un projet de retour à l'emploi de personnes présentant, en lien avec un trouble ou une pathologie psychiatrique, des risques socio-professionnels, et en demandeurs d'asile.
L'accompagnement s'articule selon 3 axes :
· Le retour à l'emploi au travers de l'imprimerie
· La pédagogie autour d'accompagnement spécifique
· Le soin autour des activités thérapeutiques
Composition de l'équipe de l'ATRT
· 4 médecins, dont un médecin chef ;
· 3 psychologues ;
· 1 chargée d'insertion professionnelle ;
· 8 infirmiers(e)s ;
· 4 ergothérapeutes ;
· 1 psychomotricien(ne) ;
· 1 professeur d'activité physique adaptée (à mi-temps) ;
· 1 diététicien(ne) (à mi-temps) ;
· Une équipe enseignante dédiée à la pédagogie et à l'accompagnement éducatif ;
· Une équipe d'imprimerie, support essentiel aux activités thérapeutiques et professionnelles ;
· Une équipe d'accueil et de secrétariat médical, garante du bon fonctionnement administratif et logistique du service.
Lien hiérarchique
Cadre de proximité et Cadre supérieur de santé
Temps de travail
Ouverture du Lundi au Vendredi de 09h à 17h.
Missions principales
Organiser son activité en cohérence avec le projet de soins et le projet d'établissement.
Contribuer à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi du projet de soins individualisé.
Concevoir, mettre en œuvre et animer des activités thérapeutiques et de réadaptation et rétablissement psycho-social visant :
· L'amélioration de l'état psychique et des capacités relationnelles,
· Le développement et/ou la consolidation de l'autonomie,
· Réduction et/ou la stabilisation de la symptomatologie psychiatrique.
Être en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire et en Co thérapie sur la conception et la mise en œuvre de groupes à médiations thérapeutiques.
Se rendre disponible pour accueillir les patients en privilégiant l'écoute et l'alliance thérapeutique.
Participer aux réunions cliniques, de synthèse et d'équipe.
Faire preuve d'une rigueur dans le suivi des patients en référence, précision dans le partage en équipe et la traçabilité des observations cliniques lors des transmissions.
Assurer la traçabilité des observations cliniques dans le dossier de soins.
Organisation des soins, qualité et gestion des risques
Appliquer les procédures, protocoles et recommandations de bonnes pratiques en vigueur.
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de confidentialité.
Signaler tout dysfonctionnement ou événement indésirable selon les procédures institutionnelles.
Participer activement aux démarches d'évaluation et d'amélioration continue de la qualité.
Missions
Participer aux dispositifs trans-institutionnels tel que le Groupe Entre-Deux (GED)
Contribuer activement aux groupes de travail et commissions institutionnelles.
Participer à la réactualisation des pratiques professionnelles et des connaissances.
Exercer, selon les besoins du service, sur les différents sites de l'établissement.
Encadrement et formation
Accueillir et encadrer les étudiants en institut de soins infirmier,
Accueillir et accompagner les nouveaux professionnels dans leur prise de fonction,
Participer à la formation des étudiants et, le cas échéant, d'autres professionnels de santé.
S'inscrire dans une démarche de formation continue.
Profil et compétences requises
L'ESMP recherche un INFIRMIER H/F
Poste CDI (temps plein) à compter du
Diplôme d'État d'Infirmier requis.
Intérêt marqué pour la psychiatrie et la santé mentale.
Compétences nécessaires pour l'évaluation clinique de l'évolution en santé des patients, de leurs symptômes psychiatriques et somatiques.
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire.
Sens de l'organisation, autonomie et capacités d'analyse.
Capacité à s'inscrire dans une dynamique institutionnelle et de projet.
Avantages
Prime d'accueil = 1 mois de salaire
Navigo 75%
Récupération des jours fériés et RTT.
Comité d'entreprise
Temps d'analyse de pratique croisé
Plan de formation et colloque
Participation aux frais du restaurant d'entreprise.
Prise en charge des repas thérapeutique.
Budgets d'activité et matériel en gestion supervisée.
Prendre contact avec :
Mme SPOHR Sophie
Cadre de santé
Tél :
Envoyer CV :
Ou
Mr WILLAIME Pierre
Cadre supérieur de santé
Port :
E-Mail :
« MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l'information. En tant que future collaborateur vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique. »
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