Alternance - 12 mois - septembre 2026 - gestionnaire de stock - usine de lassigny - licence

ALTERNANCE 12 MOIS - Septembre 2026 – Gestionnaire de Stock - Usine L'Oréal de Lassigny (Oise, 60) – LICENCE

VENEZ VIVRE L’EXPÉRIENCE L’ORÉAL 🚀

Chez L’Oréal, c’est votre potentiel qui fait toute la différence.
Nous croyons qu’il est le moteur de tout : il se manifeste quand vous êtes authentique, s’enrichit quand vous entreprenez, et prend tout son sens lorsque vous réalisez l’impact que vous avez sur le monde. Dans un cadre stimulant, il se développe et vous permet de repousser vos limites.

L'usine de Lassigny (60) est l'usine Make-Up du pôle Luxe de l'Oréal. Rouge à lèvres, mascaras, gloss et poudres de luxe y sont produits pour les client(e)s du monde entier.
Résolument tournés vers l'industrie 4.0, nous sommes spécialisés dans la fabrication de maquillage depuis plus de 50 ans pour des marques telles que Yves Saint Laurent, Lancôme, Armani, Valentino et Prada.

Basées en Picardie (Lassigny, 20 km de Compiègne), nos équipes sont composées d'environ 400 collaborateurs passionnés par leur métier : Production (fabrication et conditionnement), Flux, Performance, Qualité, Supply-Chain, ETN-EHS, Recherche & Innovation, Finance, Systèmes d'Information, Ressources Humaines.

Tous sont fédérés par une vision commune : Être une usine agile, responsable et connectée à ses clients.

Présentation du poste :
- Mener des projets transverses
- Réceptionner et contrôler la conformité et la qualité des livraisons
- Identifier et ranger des articles aux positions adéquates
- Enregistrer les mouvements d'articles
- Réaliser le sourcing des produits et échanger avec les fournisseurs
- Communiquer des informations techniques sur les produits
- Participer aux inventaires

Votre profil
- Vous préparez un diplôme BAC +3/Licence en méthode Exploitation logistiques ou Gestion des stocks
- Vous êtes à l'aise avec les logiciels de gestion des stocks
- Vous avez une maîtrise des outils informatiques
- Vous avez un excellent sens du relationnel et trouvez facilement votre place dans une équipe
- Vous échangez sur vos idées et intégrez l'avis des autres afin de trouver la meilleure solution
- Vous aimez sortir du cadre et proposer des solutions innovantes
- Des connaissances techniques seraient appréciées

Alors, si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n’hésitez plus à postuler.

Ce que nous offrons :
- 12MOIS au sein d’équipes passionnées,
- 60% des frais de transport pris en charge par L’Oréal Groupe,
- Accès au restaurant d'entreprise,
- Accès à L'Oréal Learning Platform pour booster votre développement,
- Accès à la Vente Au Personnel à des tarifs préférentiels,
- La vente flash Friends & Family pour votre entourage,
- Accès à la salle de sport de l'usine,
- Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre,
- Un suivi RH pour vous accompagner au cours de votre aventure.

Notre processus de recrutement :

C’est ici que commence l’expérience L’Oréal !

Un entretien de 30 minutes avec un recruteur vous permettra de présenter votre personnalité et d'explorer les opportunités correspondant à votre profil.
Si cet entretien est concluant, vous rencontrerez ensuite votre potentiel futur manager pour un second et dernier entretien, d'une durée de 45 minutes à 1 heure, afin d'échanger sur les missions du poste.

Nb : N’hésitez pas consulter nos conseils sur notre page Youtube.

Et parce que l'égalité des chances et la diversité sont des valeurs fortes au sein du Groupe, en tant que leader de la beauté, nous considérons chaque candidature.
Quelle que soit votre identité de genre, votre orientation sexuelle, votre ou vos handicap(s) visible(s) et/ou invisible(s), vos origines sociales ou culturelles, votre état de santé, votre âge, votre religion ou tout autre élément qui vous rend unique, nos équipes étudieront votre profil avec attention.

Ici, vous pourrez être vous-même, oser, avoir un impact et grandir.

Alors, prêt à vivre l’expérience L’Oréal ?