Recrutement Chargé de Recouvrement Amiable H / F
Pour accompagner notre développement, nous recrutons un Chargé de recouvrement amiable H / F.
Contrat : CDI – Temps plein – Disponibilité immédiate
Localisation : Notre agence de Saint-Priest, 22 rue Maréchal Leclerc. Accessible transports en commun, parking.
Rattaché(e) à l’Adjoint au Directeur de territoire en gestion locative, vous serez responsable du recouvrement amiable et pré-contentieux des dettes de loyers. Vous gérerez le processus de la détection à la résolution, en proposant des solutions en partenariat avec d’autres instances.
Au sein de l’équipe « gestion locative » comprenant plusieurs chargés, vous effectuerez des missions telles que :
* Identifier les locataires en situation d’impayé via notre logiciel IKOS
* Contacter les locataires et initier la procédure de recouvrement amiable
* Analyser les impayés par résidence et proposer des actions ciblées
* Suivre les régularisations de charges et anticiper leurs impacts
* Orienter les locataires en difficulté vers le conseiller social
* Assurer un reporting régulier auprès de votre supérieur
Vous traiterez également l’impayé en mettant en place et suivant des plans d’apurement, négocierez avec les locataires, et mobiliserez les dispositifs de solvabilité appropriés, en orientant vers les partenaires si nécessaire.
Le profil recherché :
* Formation Bac+2 / 3 en gestion locative
* Expérience réussie dans un environnement similaire, idéalement chez un bailleur social ou une régie immobilière
* Bonne connaissance des droits et obligations des locataires, techniques de recouvrement amiable
* Excellentes qualités relationnelles, organisation et rigueur
* Aisance avec les outils informatiques (Office 365, Teams…) et bonnes qualités rédactionnelles. La connaissance du logiciel IKOS est un plus.
Nous valorisons une entreprise centrée sur l’humain, offrant de nombreux avantages :
* Rémunération attractive entre 27K€ et 30K€ brut annuel, évolutive
* 1 jour de télétravail par semaine après 6 mois d’ancienneté
* 29 jours de congés payés, compte épargne temps
* RTT ou demi-journées pour l’équilibre vie pro/perso
* Prise en charge à 100% des transports en commun
* Tickets restaurant, prime annuelle, intéressement, épargne entreprise
* Mutuelle, prévoyance, retraite, avantages CSE
* Locaux neufs, environnement dynamique
Intéressé(e) et correspondant à ce profil ?
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