Valeuriad, c'est une ESN Agile, engagée, 100% Nantaise et organisée sur un mode de management collaboratif.
On recrute aujourd'hui 2 Automaticiens Test Sénior aspirant Leads (CDI) pour rejoindre notre Communauté TestOps
C'est quoi les missions d'un Automaticien Test Sénior aspirant Lead chez nous ?
C'est la personne clé qui va porter la stratégie de tests globales. Son rôle est d'assurer la qualité de nos produits de bout en bout, avec une vraie vision industrielle des tests.
Élaborer et documenter la stratégie de test produit de A à Z.
Piloter, concevoir et suivre toutes les activités de tests (cas d'usage, jeux de données, rapports de tests, et bien sûr, la traçabilité de couverture de tests).
Industrialiser les tests en participant au choix des solutions, à leur conception et à leur exécution.
Élaborer la stratégie d'automatisation des tests, du choix de la solution aux processus engagés avec l'équipe.
Définir les besoins fonctionnels pour le développeur automaticien.
Concrétiser le pont entre les scripts Cucumber et les tests XRay pour les rapports automatisés.
La Stack technique :
Méthodologies : Agile, SAFe
Pour autant, voici un exemple de mission d'un valeurieux, celle de Marc, Lead Automaticien chez Valeuriad depuis 8ans : « J'interviens au sein d'une équipe DevOps de 4 développeurs et 2 PO, en tant que Testeur Automaticien. J'assure la fiabilité du produit et sa robustesse avant d'être mis en production, en mettant en place une stratégie de test automatisée qui répond aux critères d'exigence métier, en adéquation de la politique de tests de mon client »
Le Télétravail : l'usage est de 2 jours / semaine
Architectes techniques
La possibilité de t' investir au-delà de ta future mission : réaliser des suivis techniques et/ou des entretiens techniques et/ou aider lors des réponses à appel d'offres.
Notre Code Gourmet : un projet from scratch interne autour de bonnes pizzas.
3 offres de service : DevOps / Data-IA / Conseil Agile
~ Un environnement de travail confortable : Notre "Nid" Un espace éco rénové, doté de bureaux ergonomiques, d'une salle de détente et un accès en libre service aux boissons et petites gourmandises quotidiennes.
Une organisation d'entreprise collaborative où tu auras la possibilité de participer à des sujets internes : demi-journée d'innovation ; intégrer un de nos comités (RSE, technique ou mécénat).
Un suivi de carrière personnalisé et sur mesure grâce à un triptyque de référent RH/Commerce/Technique et des points d'échange réguliers. Notre objectif, c'est de le finaliser en 2 semaines (ou moins, si tu es pressé, on s'adapte à toi ) RDV avec un membre de la Communauté Devops : Vous parlez technique et vous vous challengez mutuellement.
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