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Chargé de mission "vie fédérale" h/f

Paris
CDD
Federation Francaise de Football
Chargé de mission
Publiée le 3 juillet
Description de l'offre

Vos missions

Dans le cadre d’un CDD de 4 mois à pourvoir à partir de septembre, la Fédération Française de Football recherche un(e) Chargé(e) de mission "Vie fédérale".Rattaché(e) au Directeur du Football Amateur et des Territoires, vous contribuerez à la coordination d’événements fédéraux stratégiques en lien avec les structures territoriales (ligues, districts, clubs), ainsi qu’à l’animation des instances de concertation représentatives du football amateur.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

1. Organiser les Journées interrégionales

1. Coordonner les échanges avec les ligues hôtes pour la mise en œuvre des 4 journées programmées ;
2. Communiquer les informations logistiques et administratives aux participants ;
3. Gérer les déplacements, hébergements et interventions des représentants de la FFF.

2. Piloter le lancement et le suivi du Conseil consultatif des clubs amateurs

4. Organiser les réunions en présentiel ou en visioconférence ;
5. Envoyer les convocations, assurer la préparation logistique et rédiger les comptes rendus ;
6. Assurer le lien avec les membres du Conseil (information, suivi, coordination).

3. Coordonner la Conférence nationale du football français

7. Superviser la logistique de l’événement ;
8. Collaborer avec les équipes internes et les prestataires concernés.

Notre candidat idéal

Nous sommes à la recherche d'un talent répondant au profil suivant :

9. Vous justifiez d’une première expérience réussie dans l’organisation d’événements, la coordination de projet ;
10. Doté(e) d’un excellent sens de l’organisation, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie et de proactivité ;
11. Vous êtes capable de travailler en transversalité, de gérer plusieurs sujets simultanément et d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, tant en interne qu’en externe ;
12. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) avec aisance ;
13. Une connaissance de l’environnement associatif, institutionnel ou fédéral serait un véritable atout pour ce poste.

Les bénéficiaires d'une reconnaissance de travailleur handicapé ou assimilés sont les bienvenus.

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