Publiée le 16 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots Ce poste à forte composante interministérielle et inter fonction publique nécessite d’identifier les synergies qui peuvent exister entre les services de l’État en région tout en cherchant des partenariats avec les autres fonctions publiques. Les activités de la PFRH consistent notamment à : favoriser l’attractivité et la fidélisation des agents publics, par la mise en relation et l’animation de réseaux professionnels composés des différents employeurs publics locaux et partenaires de l’emploi ; professionnaliser la fonction ressources humaines dans les services déconcentrés ; conduire et mettre en place la politique de formation interministérielle régionale ; piloter le suivi administratif et budgétaire de la politique d’action sociale interministérielle ; accompagner et appuyer les actions de transformation des services et des agents. Les missions principales sont les suivantes : manager l’équipe de la plate-forme (8 cadres de catégorie A, 1 agent de catégorie B et 1 assistante) ; piloter le budget d’intervention de la PFRH (plus de 3 millions par an) ; décliner territorialement la stratégie nationale en matière de GRH interministérielle en assurant la coordination et la cohérence interministérielle ; relayer les politiques et orientations de la DGAFP, assurer pour son compte un rôle d’alerte et de veille, être force de proposition ; impulser, piloter et suivre l’offre de services de l’accompagnement RH : mobilité des agents, attractivité, formation professionnelle, accompagnement des parcours professionnels, action sociale, handicap, environnement professionnel ; élaborer le plan régional de formation transverse en vue de favoriser le développement des compétences des agents publics sur le territoire de la région, en lien avec les acteurs locaux; piloter et animer les réseaux d’acteurs RH publics : comités locaux de l’emploi public, réseaux métiers… ; développer et nouer les partenariats avec les employeurs publics et les partenaires de l’emploi (France Travail, missions locales); assurer le suivi administratif et budgétaire des actions de la SRIAS ; assurer le suivi administratif et budgétaire des restaurants administratifs et des crèches ; accompagner de manière spécifique les SGCD – secrétariats généraux communs départements – sur les différentes thématiques portées par la PFRH (réglementaire, process, accompagnement collectif, formation…), en lien avec le niveau national (DRH du MI, DGAFP) et les directions régionales assurer un rôle de représentation du préfet de région dans certaines instances (notamment auprès du comité local du FIPHFP) ; accompagner les porteurs de projet sur les appels à projets nationaux RH ; porter les projets locaux relatifs à la RH publique (dispositif du 3 %, études GPEC…). Profil recherché Le candidat devra posséder : un intérêt pour l’administration territoriale et les évolutions de la RH ; une bonne connaissance de l’organisation et du fonctionnement de l’administration centrale et déconcentrée de l’État ; une aptitude à organiser, mobiliser et piloter des réseaux, mettre en place des synergies, ainsi qu’à nouer des partenariats ; une capacité à animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire et interministérielle ; une capacité d’analyse, de synthèse et de restitution ; une capacité à mener des démarches innovantes et à mener à bien des projets ; un solide sens de l’organisation ; un sens de la diplomatie ; une aptitude à être force de proposition. Une expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines et budgétaires, en management et en matière de conduite de projets complexes est attendue. Localisation Localisation : 1 place Saint-Etienne - 31000 Toulouse Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Documents à transmettre Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Personnes à contacter Clémence WEGSCHEIDER (directrice de la PFRH): clemence.wegscheider@occitanie.gouv.fr Pascal SOLEIL (directeur de la coordination et des affaires générales): pascal.soleil@occitanie.gouv
