Vos missions en quelques mots Sous l’autorité du Maire, de la Direction générale et en lien étroit avec le conseiller municipal délégué, vous assurez la direction des services techniques de la commune de Neufchâtel-en-Bray. Vous êtes affecté au sein des services techniques, composés d’une vingtaine d’agents répartis en trois pôles : entretien, embellissement, ainsi que bâtiments et parc roulant. Vous encadrez trois chefs d’équipe, chacun responsable de l’un de ces pôles. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o076260413001032-e-directeur-trice-services-techniques?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Cadre statutaire : Cadre d’emplois (filière technique) : Ingénieurs territoriaux A COMPETENCES : SAVOIRS : - Maîtriser les techniques de management, avoir la capacité à organiser et encadrer des services, - Connaitre les techniques de conduite d’opérations et de projets, - Connaitre les techniques dans les domaines du bâtiment, de la voirie, de l'eau, de l'assainissement et des déchets, d’ingénierie du bâtiment gros œuvre et second œuvre, - Maîtriser les règles de passation et de suivi des marchés publics de travaux, contrats de délégation de service public et contrats de maintenance, - Maîtriser la réglementation de sécurité et d’accessibilité dans les établissements recevant du public (ERP), mais aussi celles liées à la sécurité des agents et des usagers, - Avoir une bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail, - Avoir une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des services venant en appui, - Avoir des notions de comptabilité publique, - Connaitre les outils informatiques et les applicatifs métiers SAVOIR-FAIRE : - Savoir intégrer les différentes contraintes techniques et organisationnelles dans la réalisation d'une opération de travaux ou de construction - Piloter les projets ou opérations de la collectivité, - Management dans la bienveillance et l’optimisation des équipes du service - Porter assistance au maître d’ouvrage pour la définition des orientations stratégiques de la collectivité, - Mobiliser et optimiser les ressources humaines et l’ensemble des moyens d’actions -Coordonner et suivre les chantiers réalisés en régie ou par des entreprises extérieures, - Développement et gestion des relations partenariales, - Contrôler la gestion administrative et gestion budgétaire et financière des services techniques, - Coordonner et contrôler l'élaboration de pièces techniques pour le lancement de marchés publics de travaux, de services et de fournitures pour les besoins de la collectivité, - Animer des réunions de service, - Lire et interpréter des plans techniques, des croquis relatifs à son domaine de compétence - Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation - Savoir rédiger un cahier des charges technique - Qualité rédactionnelle (rapport, note de situation, note de cadrage de projet…) SAVOIR-ETRE : - Être en capacité à représenter la commune - Savoir faire preuve de polyvalence, d’implication - Être organisé, méthodique et rigoureux - Savoir prendre des initiative être autonome, - Avoir un esprit d’équipe, - Être disponibilité et savoir d’adapter aux usagers et aux élus. - Avoir un bon sens relationnel et du travail en équipe - Être discret - Savoir argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs - Faire preuve de rigueur et de méthode
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