Wibast est un cabinet expert du recrutement de profils cadres et managers issus des fonctions commerciales, marketing / digitales et support (finance, RH, juridique, paie). Wibast est un cabinet expert du recrutement de profils cadres et managers issus des fonctions commerciales, marketing et support (finance, RH et juridique).
Nous travaillons dans des domaines variés : biens d'équipements industriels, santé, industrie pharmaceutique, assurance
Notre vision du recrutement est simple : travailler avec le coeur, faire ce que l'on dit et dire ce que l'ont fait, trouver toutes les solutions possibles pour résoudre les problématiques de nos clients.
Forts de notre expertise depuis 6 ans et de notre réseau étendu, nous avons établi des partenariats solides avec des entreprises de premier plan pour les aider à trouver les meilleurs talents.
Nous souhaitons poursuivre notre développement. C'est la raison pour laquelle nous lançons le recrutement de notre futur Consultant sénior F/H.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins spécifiques en matière de recrutement.
- Diffuser les annonces sur les plateformes appropriées et conduire des recherches proactives pour identifier des candidats via l'approche directe.
- Examiner attentivement les profils, présélectionner les candidats correspondant aux critères et effectuer des entretiens téléphoniques pour évaluer leur adéquation préliminaire.
- Mener des entretiens en profondeur avec les candidats présélectionnés, évaluer leurs compétences techniques, leur expérience professionnelle, leurs motivations et leur adéquation culturelle avec les clients.
- Coordonner les entretiens entre les candidats et les clients.
- Gérer efficacement le processus de sélection, y compris la vérification des références et la coordination des étapes de l'embauche jusqu'à l'intégration réussie du candidat retenu.
- Effectuer des recherches approfondies pour identifier de nouveaux clients potentiels dans les secteurs d'activité ciblés en vue de construire votre portefeuille de clients.
- Établir et entretenir des relations solides avec les nouveaux prospects, en identifiant les opportunités de recrutement.
- Conseiller les clients et proposer des solutions innovantes pour attirer et retenir les meilleurs talents.
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