Referent.e paie h/f

Informations générales Structure concernée Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Le Groupe SOS intervient dans les domaines de la solidarité, la jeunesse, la santé et les seniors, la transition écologique et les exclusions territoriales, les commerces durables et la culture. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 26 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Type de structure Autre / à définir Métier RESSOURCES HUMAINES - REFERENT.E PAIE Intitulé du poste REFERENT.E PAIE H/F Missions Dans le cadre d’un CDD de 6 mois pour remplacement d'un congé parental, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie afin de renforcer notre équipe. Vos missions principales Vous intervenez sur l’ensemble du périmètre paie et administration du personnel de votre portefeuille pendant la durée du contrat. Élaborer, vérifier et fiabiliser les bulletins de paie Prendre en charge la préparation et le traitement de la paie dans le respect des obligations légales, conventionnelles et des procédures internes Contrôler la cohérence des éléments variables Identifier et corriger les anomalies afin de garantir la fiabilité des données Gérer les soldes de tout compte Établir les documents liés aux fins de contrat Assurer la conformité et l’exactitude des calculs Gestion des absences et des arrêts maladie Suivi des IJSS Mise à jour des dossiers individuels du personnel Suivi des dossier prévoyance Accompagner et conseiller les équipes Interlocuteur(trice) privilégié(e), vous répondez aux questions relatives à la paie, aux droits sociaux et à l’application des conventions collectives. Vous apportez des réponses claires, pédagogiques et adaptées aux situations rencontrées. Profil recherché - Bac 2 idéalement en RH et paie - À l’aise avec Excel et le pack Office - HR ACCESS : un vrai plus ! - Organisé(e), rigoureux(se), discret(ète) - Esprit d’équipe, envie de contribuer,adaptabilité - Sensibilité pour l’entrepreneuriat social Type de contrat Contrat à Durée Déterminée (CDD) Durée du contrat 6 mois Temps de travail Temps Plein Travail de nuit Non Statut Non cadre Rémunération brute annuelle (exemple : 30 000 à 35 000 euros) 28 000 à 32 000€ Convention collective CCN Syntec : Sociétés de conseil Informations complémentaires Début du contrat Dés que possible Avantages Localisation centrale et proche des transports (Marseille Vieux Port) - Tickets restaurant - Mutuelle - CSE - Remboursement transport à 50% - Possibilité de télétravail Critères candidat Diplôme exigé Niveau 5 - (BAC2) Spécialité RH Ressources Humaines/ paie/ SIRH Niveau d'études min. requis Niveau 5 : Bac 2 Niveau d'expérience min. requis Indifférent Poste/Mission basé(e) à Europe, France, Provence-Alpes-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13) Ville MARSEILLE Code postal 13001 Poste à pourvoir le Dès que possible Suivi par Responsable principal VALERIE REDINI Email valerie.redini@groupe-sos.org