Description du poste
Rattaché au Responsable Production, vous supervisez l’ensemble des opérations du site d’une entreprise leader dans son secteur, en prenant soin des moyens humains et matériels affectés aux lignes (onduleuse, découpes, plieuses-colleuses, etc.). Au quotidien, vous coordonnez le planning, la maintenance, la qualité et les méthodes, en favorisant la coopération avec les équipes supply chain pour garantir le respect des délais clients et la fiabilité des process.
Sur le terrain, vous garantissez la sécurité des personnes et des équipements en veillant à l’application des consignes QHSE et des exigences certifiées du site (BRC, ISO 9001 et 14001), tout en préservant la qualité des productions. Vous pilotez l’exécution des ordres de fabrication et ajustez le planning selon les commandes clients et les contraintes techniques pour optimiser l’utilisation des machines et réduire les pertes. Vous encadrez et faites évoluer les chefs d’équipes, accompagnez l’intégration et l’évaluation des nouveaux collaborateurs, et encouragez une culture d’amélioration continue. Vous suivez les indicateurs de performance et assurez le relais opérationnel auprès des fonctions supports.
Ce rôle offre une visibilité forte sur la performance industrielle et permet d’impulser des gains durables : vous contribuez directement à la compétitivité du site. L’attention portée au bien‑être des équipes (80 collaborateurs au total) et à la coopération favorise la réussite collective et le développement de chacun.
Profil recherché
Vous avez une formation Bac+3/4 en gestion/production industrielle, génie mécanique ou équivalent et avez une première expérience développée dans un environnement industriel.
Vous maîtrisez le pilotage opérationnel, la planification, la maintenance et la digitalisation des systèmes de gestion, des leviers pour améliorer performance, fiabilité et maîtrise économique.
Votre leadership se manifeste par une communication mesurée, le soutien de l'autonomie des équipes et une posture coopérative favorisant confiance et stabilité collective.
Nous sommes volontairement ouverts, votre personnalité fera la différence : prise de recul et sens de l’organisation, capacité à structurer, sens des responsabilités, proactivité dans la recherche de solutions, sens du contact, volonté de concrétiser, endurance et esprit d’équipe !
Nous vous proposons :
• Un environnement de travail stimulant
• De larges responsabilités et un impact direct sur le développement de notre site
• Des perspectives de développement et d’évolution au sein de notre groupe
Poste basé à Saint Quentin (02).
Statut Cadre.
Rémunération selon profil entre 40 et 45 K€.
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