A propos de l'entreprise :
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.
A propos du poste :
L'agence PARTNAIRE de Tours recrute pour l'un de ces client, spécialiste du dépannage d'urgence et des travaux tout corps d'état au sein de l'habitat (serrurerie, menuiserie, vitrerie, plomberie, électricité, peinture, etc.) un métreur en CDI (H/F).
Vous contrôlez les dommages à distance à partir des relevés et photos transmis, en tenant compte de la diversité des sinistres. Grâce à une investigation orale, vous identifiez l'origine des désordres et évaluez leur étendue. Vous réalisez des chiffrages en visioconférence et échangez avec les agences Repartim, techniciens, sous-traitants, experts et assureurs. Vous vérifiez la pertinence des réparations proposées et la conformité des offres tarifaires avec les procédures en vigueur. Vous transmettez ensuite les devis aux donneurs d'ordre selon les protocoles définis.
Temps de travail : temps plein 39h00 hebdomadaires
Cycle de travail : journée - du lundi au vendredi
Type de contrat : CDI
Démarrage dès que possible
Profil recherché :
Nous recherchons un professionnel polyvalent pour réaliser des travaux de peinture, tapisserie, revêtement de sol, menuiserie, électricité, plomberie ou serrurerie, ainsi que diverses rénovations. Vous maîtrisez la prise de mesures, la rédaction de devis et le respect des normes de sécurité. À l'aise avec les outils numériques, vous communiquez efficacement avec les clients internes et externes. Autonome, rigoureux et organisé, vous savez gérer plusieurs tâches en même temps, travailler en équipe et faire preuve d'un bon sens du service. Vous respectez le matériel et les règles de déontologie.
Idéalement titulaire d'une formation Economie de la construction ou Chargé d'affaires du bâtiment ou de formation technique de type CAP/BEP, vous êtes débutant ou expérimenté.
2 300EUR à 2 500EUR brut mensuel selon profil et expérience + rémunération variable (prime mensuelle de performance) + prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés.
Idéalement titulaire d'une formation Economie de la construction ou Chargé d'affaires du bâtiment ou de formation technique de type CAP/BEP, vous êtes débutant ou expérimenté.
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