Rattaché(e) au Responsable du pôle social, le Gestionnaire de Paie a en charge la gestion complète d'un portefeuille clients multi-conventions. Les missions principales seront :
* Établir et contrôler les bulletins de salaire (multi-conventions collectives),
* Gérer les déclarations sociales et DSN mensuelles/événementielles,
* Assurer l'administration du personnel : contrats de travail, avenants, soldes de tout compte, affiliations, etc.
* Conseiller et accompagner les clients sur leurs problématiques sociales et paie,
* Garantir la veille sociale et réglementaire.
Vous disposez d'une expérience en cabinet comptable ou dans un environnement multi-conventions. À l'aise avec les outils de paie, vous maîtrisez le logiciel paie SILAE.
Votre solide connaissance du droit social et des différentes conventions collectives vous permet d'accompagner vos clients avec efficacité.
Rigoureux(se), organisé(e) et capable de gérer les priorités, vous êtes également reconnu(e) pour votre sens du service client et votre aisance relationnelle, qui font de vous un interlocuteur privilégié auprès des entreprises que vous conseillez.
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