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Alternance ingénieur·e amélioration continue h/f

Toulouse
Alternance
Hydro
Publiée le 8 mars
Description de l'offre

Hydro Building Systems est une division du groupe international Norsk Hydro. Avec plus de 1000 collaborateurs en France, nous concevons des menuiseries aluminium puissantes, légères et éco-responsables qui nous permettent d'appartenir à un avenir plus intelligent et plus durable. Grâce à nos marques Technal, Wicona et Sapa, nous offrons des options uniques et esthétiques de fenêtres, portes, façades et autres systèmes pour construire les maisons et les bâtiments d'aujourd'hui et de demain.
Encadré(e) par le responsable EBS (Extrusion Business System), vous participez et/ou vous assurez la gestion de projets d'améliorations de l'organisation de la production. Vous aurez comme principales missions :

- Participer à des projets d'amélioration continue en utilisant les outils Lean tels que l'analyse de flux, le SMED, le Kaizen, le DMB, le 5S, etc.
- Gérer/piloter des projets d'améliorations (animation/ planning/ budget / plan d'actions / )
- Collaborer avec les équipes opérationnelles pour identifier les opportunités d'amélioration. Leur fournir un support méthodologique (exemple : rédaction de A3)
- Contribuer à la formation et à la sensibilisation des collaborateurs sur les outils Lean et les principes de l'amélioration continue.
- Animer/optimiser des programmes d'amélioration continue (5S, DMB, TPM, SOP, )
- Gérer la communication autours des démarches d'amélioration et des projets en cours
- Présenter les résultats de ses projets lors de réunions d'équipe et de direction.
De formation ingénieur Bac +3 à Bac +5, vous recherchez une alternance d'une durée de 36 mois à partir de septembre 2026.

Compétences techniques requises :

- Notions des concepts du Lean manufacturing et de la théorie des contraintes.
- Connaissances en gestion de projet
- Maitrise de Word/Excel
- Niveau intermédiaire en Anglais
- Une première expérience en milieu industrielle sera appréciée.

Savoir-être :

- Force de proposition, ténacité et réactivité
- Aisance relationnelle et capacité de mobilisation des équipes
- Capacités à travailler dans un environnement industriel.
- Forte capacité d'analyse et synthèse
- Autonomie

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