Description du poste Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Ressources Humaines Intitulé du poste Chargé(e) de Formation H/F Type de contrat Stage Durée (en mois) 6 MOIS Poste avec management Non Missions La Direction de la Formation définit les besoins de l’ensemble des collaborateurs avec les directions concernées et les met en oeuvre. Elle prend en compte toutes les données des formations et en assure le suivi. Vous assisterez le responsable administratif et financier de la formation sur les missions suivantes : · Assurer les traitements administratifs relatifs à la formation (de l’inscription à la facturation) ; · Gestion administrative des nouvelles demandes de formation liées à l’enseignement professionnel (ITB, Licence, Bachelor…) · Participer à l’accueil des participants et des animateurs aux formations · Effectuer le suivi des formations (annulation, inscription, prise de présence…) · Rédiger des mises à jour ou des nouveaux Process. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 3 / L3 Formation / Spécialisation Poste ouvert au candidat en formation Bac 3, Bac 4. École : École de commerce ou Université Spécialisation : Ressources Humaines ou Administration Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Compétences recherchées · Dynamisme · Curiosité · Capacité à travailler en équipe · Sens du relationnel client
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