Adjoint administratif en établissement pénitentiaire - mc saint martin de ré

Informations générales Organisme de rattachement Direction de l'administration pénitentiaire - DISP BORDEAUX Référence 2026-2149975 Date de début de diffusion 09/01/2026 Date de parution 09/01/2026 Localisation BORDEAUX Intitulé long de l'offre Adjoint administratif en établissement pénitentiaire Date limite de candidature 10/02/2026 Employeur Maison centrale de St Martin de Ré Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie C (employé) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Justice - Cadre pénitentiaire Statut du poste Vacant Intitulé du poste Adjoint administratif en établissement pénitentiaire - MC Saint Martin de Ré Descriptif de l'employeur Sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la direction de l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues. Elle est l'une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s'élève à 3,6 milliards d'euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie 39 200 agents. Outre l'administration centrale, 186 établissements pénitentiaires et une centaine de services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent les services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre un service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) et une école de formation (ENAP). Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 sous écrou. Descriptif du service Sous l’autorité de son chef de service, l’adjoint administratif, peut exercer différentes missions dans les services ci-dessous : - Secrétariat de direction - Ressources humaines - Economat : Gestion des achats ; Gestion matérielle ; Gestion budgétaire - Bureau de la gestion de la détention - Régie des comptes nominatifs : Comptabilité ; Gestion des comptes nominatifs - Greffe : Mise en œuvre des formalités d’écrou ; Prise en charge de l’individualisation de la peine Description du poste Les activités du service : Sous l'autorité de son chef de service, l’adjoint administratif peut exercer différentes missions : - gestionnaire administratif (gérer les positions administratives, répondre aux demandes des agents, suivi de certains dossiers, rédaction d’arrêtés) - secrétariat (traitement du courrier, réponses téléphoniques, gestion des fournitures, organisation du classement) - économat (gestion financière du budget, gestion des frais de déplacement, des frais de changement de résidence, des frais de santé, des effets d’uniforme) - comptabilité (comptabilisation des opérations de trésorerie, états de rapprochement bancaire) - greffe (préparation et participation au CAP, exécution et suivi des décisions de la CAP, instruction des aménagements de peine, classement, archivage, courrier) - assistant gestionnaire CHORUS (mise à disposition des crédits, gestion des engagements juridiques, gestion des recettes, gestion des actifs, travaux de fin d’exercice) Conditions particulières d'exercice Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire. Descriptif du profil recherché Poste réservé au corps des adjoints administratifs (ou équivalent) de la fonction publique. Poste accessible par détachement d'un autre ministère hormis les agents militaires ou gendarmes qui doivent candidater via la CNOI Informations complémentaires Informations complémentaires Poste non profilé Groupe RIFSSEP 2 NB : Pour les agents du ministère de la Justice l'envoi du CV et d'une lettre de motivation n'est pas obligatoire. Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Nouvelle Aquitaine, Charente Maritime (17) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Maison centrale de St Martin de Ré – 17410 Saint Martin de Ré Critères candidat Compétences attendues Connaissances Statut de la fonction publique Connaissances du circuit de la dépense et des règles budgétaires Maîtrise des outils bureautiques Savoir-être Esprit d'équipe Discrétion professionnelle Polyvalence Savoir-faire Anticiper Mettre en œuvre une règle, une procédure Prioriser Travailler en équipe Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/04/2026 Contact 1 COLY Joseph – Chef d'établissement – joseph.coly@justice.fr Contact 2 LAVOUS Régis – Adjoint Chef d'établissement – regis.lavoux@justice.fr