Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.
Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous. Au sein du service développement RH, pour le compte de votre direction régionale, vous intervenez en support des chargés de développement RH et des chargés de formation sur les thématiques de recrutement, de formation, tant au niveau individuel que collectif et sur les projets RH en cours.
Vous êtes l'interface entre les managers, les organismes de formation, l'OPCO, la comptabilité et les stagiaires
Vous avez pour mission :
1) De seconder le/la chargée de formation :
- Dans le déploiement des formations, individuelles et collectives.
- Dans le suivi administratif : création et gestion des sessions, suivi du catalogue, DPC, remboursements, facturation.
- Dans la relation avec les acteurs extérieurs : Opco, Organismes de formation.
- Dans le suivi et la gestion du budget.
2) D'assister le/la chargé de développement RH :
- Dans l'aide aux recrutements : relecture et validation des DAR et des annonces
- En représentant Coallia lors de Salons et sur des événements de recrutement
- Lors des diverses campagnes et comités (EAP, recueil des besoins, Codev)
- Dans la préparation des dossiers d'inaptitude
3) Projets :
- Assister l'équipe, en fonction de la charge de travail, a l'avancement des projets RH.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.