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Chargé·e de promotion et de valorisation de la recherche – filière végétale

Angers
CDD
Commercial
De 1 945 € à 2 200 € par mois
Publiée le 17 septembre
Description de l'offre

Description du projet : Les Universités d’Angers (UA), du Mans (LMU) et de Nantes (NU) ont mené une réflexion conjointe en matière d'organisation et de structuration de la valorisation de la recherche en Pays de la Loire. Celle-ci a abouti au lancement d'un programme régional Fil'Innov en soutien à une dizaine de filières prioritaires, dont la filière végétale angevine. L’objectif de ce programme est d’assurer le transfert de connaissances et de technologies issues des unités de recherche vers le tissu socio-économique.

Description précise de l'événement qui déterminera la fin du contrat : La fin du contrat est déterminée par la fin du programme CPER Innovation le 31/12/2027.

Améliorer la lisibilité des compétences académiques du Pôle Végétal et Environnement

* Détecter, cartographier et promouvoir les compétences des unités de recherche

* Construire une offre de services (prestations liées aux équipements, contrats de recherche, licence de technologies…) à partir des technologies, savoir-faire et équipements

* Assurer une veille technologique, économique et commerciale

* Mener des actions de sensibilisation, de communication et de vulgarisation scientifique à destination du grand public

* S'insérer dans des réseaux de partenaires académiques et industriels

* Développer des outils/moyens de promotion des compétences académiques auprès des acteurs de la filière



Renforcer les liens Innovation/Recherche et Innovation/Formation

* Assurer le développement et la faisabilité de l'activité partenariale

* Favoriser des liens inter-laboratoires

* Assurer la transversalité avec les autres pôles de recherche (Santé, Matériaux, LL-SHS) ou de formation- recherche-innovation présents dans d’autres établissements (par exemple le pôle horticulture-paysage de l’Institut Agro)

Optimiser la détection et l'accompagnement des projets de valorisation (actions en interaction avec les politiques de partenariat et de valorisation des établissements)

* Détecter des projets de recherche avec un potentiel de valorisation au sein des laboratoires

* Suivre les programmes de (pré)maturation, accompagner les projets en partenariat (pour la SFR)

* Conseiller les enseignants chercheurs en matière de stratégie de valorisation

* Orienter les chercheurs vers les instruments de financement pertinents pour leur projet de partenariat, de maturation ou de transfert

* Mettre en relation les enseignants-chercheurs avec l’opérateur de valorisation pertinent

* Rechercher des partenaires académiques et/ou socio-économiques

* Développer des outils de suivi, tableaux de bord, indicateurs



Encourager les partenariats avec le monde socio-économique

* Pérenniser et établir des contacts avec des partenaires ciblés

* Développer les relations locales avec les établissements d'enseignement supérieur

* Assurer la promotion interne des dispositifs de collaboration public/privé et des appels à projets

* Proposer des offres attractives et innovantes, répondre aux appels d’offres de projets collaboratifs avec les entreprises industrielles ou de service et participer au développement et à la mise en place de thèses CIFRE ou autres contrats de collaboration



Résultats attendu par période et Indicateurs de réussite :

1. Sensibiliser à l’innovation (Nombre de chercheurs sensibilisés, Nombre de Tangram organisés)

2. Accompagner de projet de valorisation (Nombre de projet accompagné)

3. Établir des contacts industriels (Nombre de prise de contact)

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