Référence CSP: O068240/515000118
Assure le suivi de la propreté de l'espace public sur un secteur et l'encadrement opérationnel de son équipe (15 à 25 agents)
Principales activités :
Gestion du personnel
- Management de l'équipe composée de balayeurs et de conducteurs PL
- Planification du travail, répartition des missions et des moyens au quotidien
- Animation de l'équipe, animation de réunion, gestion des conflits
- Gestion des absences et des remplacements, suivi individuel de chaque agent
- Suivi du respect des consignes de sécurité
- Formation des agents au métier de balayeur et de conducteur
- Rédaction des rapports journaliers d'activité, saisie dans LK et suivi Chronotique
- Suivi de l'habillement des agents
Gestion de l'activité dans le périmètre de l'agence
- Organisation et programmation des opérations de propreté manuelle et mécanisée
- Participation aux opérations après manifestations, gestion des effets saisonniers (feuilles mortes, déhserbage zéro phyto)
- Suivi et contrôle de l'exécution du travail sur le terrain
- Contrôle qualité dans son périmètre, contrôle des prestataires (manuel et mécanisé)
- Adaptation de l'organisation au quotidien suivant les moyens disponibles et les priorités
- Suivi du bon usage et de l'entretien des véhicules légers et PL en liaison avec le garage, contrôle qualité de la maintenance premier niveau
- Suivi du stock de matériels
- Saisie des données utiles pour l'élaboration des tableaux de bord et bilans
- Visite sur terrain suite doléances avec contact usager et transmission des éléments de réponse
- Transmission vers la plate forme allo proximité de tout dysfonctionnement rencontré sur la voie publique
- Suivi du parc et distributeurs de canisacs
- Assermenté pour faire respecter la réglementation en matière de propreté
- Liaison avec les autres services m2A et Ville de Mulhouse
- Participation à la préparation et au suivi de la saison hivernale
Etudes
- Participation ponctuelle aux études pour l'amélioration du fonctionnement de l'activité et projet structurant du service
- Optimisation de l'organisation du travail dans son périmètre d'intervention
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Structures de coopération territoriale
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