Your mission
Notre centre de distribution Seysses, situé à Muret, est un acteur dynamique dans le secteur de la distribution. Avec une équipe de 90 professionnels, nous assurons une gestion efficace des flux de produits pharmaceutiques et cosmétiques en exécutant une distribution optimale. Pour accompagner la réorganisation de l’équipe exploitation, nous sommes à la recherche d’un ou d’une pilote logistique.
Votre rôle au sein d'une entreprise pionnière en plein expansion:
Gestion opérationnelle de l’activité quotidienne
1. Piloter la bonne exécution de l’activité quotidienne et coordonner les différentes actions avec les opérateurs et les autres services.
2. Respecter et faire respecter les consignes d’hygiène, les normes de sécurité et sûreté, le règlement intérieur, les procédures internes et les règles dans l’entreprise. Faire remonter les écarts au chef de secteur.
3. Gérer les aléas et alerter en cas de problème (conflit interpersonnel, sous-effectif, charge non prévue, panne, difficulté qualité...).
4. Gérer les moyens mis à disposition par le chef de secteur notamment la répartition des ressources sur les postes de travail.
5. Remonter et analyser des données d’activité et les indicateurs de performance.
6. Tenir à jour et animer les rituels quotidiens.
7. Faire le feedback de leur activité aux collaborateurs, les valoriser ou réajuster si nécessaire.
Appui technique du chef de secteur
8. Assurer la communication ascendante et descente entre le chef de secteur et les opérateurs (passage de consignes et remontées des anomalies et des sujets irritants).
9. Assurer la formation, l’habilitation des collaborateurs (intérimaires/titulaires) aux différents postes de travail selon les besoins exprimés par le chef de secteur.
10. Remplacer le chef de secteur aux réunions quotidiennes de l’exploitation
Amélioration continue
11. Être force de proposition sur l’amélioration de son activité.
12. Promouvoir l’utilisation des fiches initiatives, traiter de façon autonome les fiches qui relèvent du périmètre et de leurs compétences.
13. Mener des résolutions de problème.
14. Participer et/ou animer les chantiers d’amélioration lancés dans son périmètre.
Who you are ?
Vos compétences au service de projets novateurs
15. Rôle clé dans l’amélioration de la performance
16. Maitrise des outils bureautiques
17. Rôle clé en matière de sécurité, qualité, service client et coût
18. Capacité d’anticipation et de prévention des risques
19. Gestion à court, moyen et long terme de l’activité
20. Enjeu en termes de respect des règlementations et référentiels applicables.
L'organisation horaires est effectuée en 2*8 avec 1 semaine un début d'activité à 5h00 et la semaine suivante à 13h30.
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