Vos missions seront variées et stratégiques :
Reporting et Contrôle de Gestion Sociale
• Consolidation, analyse et suivi de la masse salariale : garantissez une gestion
financière optimale.
• Préparation et consolidation du budget annuel et ses révisions : participez à la
planification financière stratégique.
• Bilan social France et consolidation des reportings locaux : assurez la transparence
et la conformité des rapports sociaux.
• Consolidation des reportings mensuels et tableaux de bord sociaux : fournissez
des analyses précises pour des décisions éclairées.
• Suivi des effectifs : maintenez une vue d’ensemble des ressources humaines.
• Gestion des provisions France & Europe : gérez les provisions avec précision et
rigueur.
Rémunération et Avantages Sociaux
• Pilotage de la revue annuelle des salaires : assurez une gestion rigoureuse et
équitable des augmentations salariales.
• Gestion des enquêtes de rémunérations : analysez les données du marché pour
garantir la compétitivité de nos offres.
• Recommandation de packages de rémunération : proposez des solutions attractives
et adaptées aux besoins de nos collaborateurs.
• Pilotage des régimes de mutuelle et prévoyance en France : offrez des avantages
sociaux de qualité à nos employés.
• Veille et proposition d’avantages sociaux : soyez à l’affût des meilleures pratiques
pour améliorer le bien-être de nos équipes.
• Participation à l’élaboration du plan stratégique de la Maison : contribuez activement
à la vision à long terme de KENZO.
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