Nous recherchons un(e) Chargé(e) de marketing digital en CDI, basé(e) à proximité de Montpellier (Lattes), pour notre pôle Septeo Digital Solutions & Services au sein du service Marketing. Rattaché(e) à la Directrice Marketing, votre rôle est de mettre en oeuvre des campagnes marketing visant à générer un maximum d'opportunités commerciales pour nos solutions Digitales & Services sur le marché de l'hospitality (hôtellerie, camping, résidences de vacances, spa). Votre Cible ? Nos clients présents sur les marchés de l'hospitalité (hôtellerie, camping, résidence vacances, spa). Vos missions seront : - Gérer des campagnes marketing (automation, SEO/SEA, emailing) de a à z, dans le but de générer des leads. - Piloter l'organisation de webinaires : recherche d'intervenants, trame, administration, recrutement inscriptions. - Organiser des événements métiers (invitations, supports de communication et PLV). - Identifier et créer des contenus optimisés pour le SEO (livre blanc, articles de blog, vidéos, infographies, études de cas, etc.), en lien avec les problématiques business des acteurs de l'hospitality. - Définir, suivre et analyser les KPI marketing (trafic, leads, taux de conversion, ROI), mensuellement ou par campagne. - Analyser les performances des actions menées et proposer des optimisations continues basées sur la data Rejoindre Septeo, c'est aussi : - Grandir et s'épanouir grâce à un parcours de formation personnalisé, des opportunités de mobilité interne et la possibilité de s'auto-former via notre plateforme Udemy - Vivre une aventure humaine, échanger et partager autour d'évènements thématisés (afterworks, sport, RSE, séminaires, etc.) - Rejoindre un collectif qui prend soin des autres et s'engage en faveur de l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion Un process de recrutement en 3 étapes : - Un premier échange téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement pour vous présenter le poste et ses missions, en savoir plus sur vous. - Un second entretien avec un double objectif : vous présenter notre groupe et ses valeurs, mais aussi connaitre vos motivations et l'adéquation de votre projet professionnel avec le poste proposé. - Enfin un dernier entretien sera l'occasion de rencontrer votre futur(e) manager, faire un focus métier et valider l'ensemble de vos compétences. Vous faites quoi lundi ?
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