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Gestionnaire de paie h/f

Marseille 13ème
CDD
Docaposte
Gestionnaire de paie
Publiée le 8 mai
Description de l'offre

Référent de la confiance numérique en France et filiale du groupe La Poste, Docaposte accompagne toutes les entreprises et institutions publiques dans leur transformation et leur permet de l'accélérer, en confiance.

L'entreprise se compose de filiales, marques et Business Units qui adressent de nombreux secteurs : banque/finance, assurance, santé, secteur public, Small & Midsize Business (TPE, PME), commerce, industries, services, utilities et telecom.

Docaposte compte plus de 60 000 entreprises et administrations clientes, 6 500 collaborateurs répartis sur près de 95 sites en France et 18 à l'international. Docaposte a réalisé 954 M€ de chiffre d'affaires en 2023.

Docaposte est une marque forte dans le monde des services numériques de confiance, avec une des offres les plus larges du marché alliant, conseil d'experts, solutions technologiques robustes et excellence de services. Leader des solutions numériques de confiance (vote électronique, lettre recommandée électronique, signature électronique, archivage numérique) et premier opérateur de données de santé en France, Docaposte apporte son expertise dans la conception et la gestion de plateformes numériques sur mesure.

Docaposte dispose d'une capacité d'innovation dans les services de confiance numérique qui passe par une implication forte dans l'écosystème français de l'IA et une solide expertise dans la Data.

Plus d'information sur www.docaposte.com
Retrouvez nous sur Welcome To The Jungle Description de la mission
Valider et Saisir les éléments variables de paie et les acomptes,
Contrôler l'exactitude des paies,
Gérer les dossiers administratifs du personnel de l'embauche à la sortie,
Suivi des absences,
Gérer les attestations maladies,
Suivre les obligations légales en la matière,
Gérer les tickets restaurants et les visites médicales,
Déclarations mensuelles / Annuelles.

Votre nouvel environnement
Compétences techniques :
Maîtrise des outils bureautiques indispensable : Word et Excel,
Connaissance du logiciel Decidium/HRV/Zadig, et des GTA (ADP et OCTIME) souhaitée

Compétences métier :
- Connaissance de base en droit social

Nous vous accompagnons
Selon vos expériences et votre profil, des mesures d'accompagnement pourront être envisagées dans le cadre de votre prise de poste.

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