Détails de l'offre
Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments Grade(s) recherché(s) Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Placé(e) sous l'autorité du Directeur(trice) Général(e) des Services, vous dirigez,coordonnez et animez l'ensemble des services techniques en favorisant la transversalité au sein de votre service ainsi qu’avec les autres.
Vous piloterez les projets techniques de la collectivité.
Vous veillerez à poursuivre les actions engagées.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service urbanisme, le service juridique et des marchés publics, la direction financière pour assurer la maîtrise budgétaire.
Vous participerez au Comité de Direction et suivez les dossiers transverses. Missions / conditions d'exercice Management des services techniques et du service entretien (environ 50 agents), en collaboration avec l'encadrement intermédiaire.
Programmation, élaboration et conduite de l'ensemble des projets en matière de patrimoine, d'environnement, d'infrastructures et de bâtiments nécessaires à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité.
Conseil et soutien aux élus et à l’équipe de direction sur tous les domaines techniques.
Suivi et élaboration de l'exécution du budget des services techniques.
Élaboration et suivi des plans pluriannuels d'investissement.
Mise en place des procédures et d'outils de gestion.
Élaboration et suivi des contrats d'entretien.
Élaboration et suivi des contrats d'affermage.
Élaboration et suivi des marchés publics (rédaction partie technique).
Montage et suivi des dossiers de subvention du périmètre activités.
Coordination et animation de l'ensemble des services techniques.
Relations avec d'autres collectivités (intercommunalité).
Échange avec les élus en charge des secteurs d'activités. Profils recherchés Expertise en matière technique et réglementaire et budgétaire (M57), marchés publics.
Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, voirie, assainissement, eau potable, espaces verts, éclairage public et propreté urbaine.
Connaissances actualisées sur les normes ERP, sécurité, accessibilité.
Rigueur, méthodologie, esprit d'initiative et critique.
Fixer les objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles.
Appétence pour les outils numériques (smart city, ville intelligente).
Une expérience en gestion des bâtiments et des fluides serait appréciée.
Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes.
Qualités rédactionnelles, qualités de synthèse.
Qualités relationnelles et pédagogiques - Sens de l’écoute et de la communication.
Capacité de management - Goût pour le travail en équipe.
Maîtrise des logiciels bureautique et informatique (Word, Excel, Atal, DAO).
Connaissance du fonctionnement des collectivités locales.
Sens du service public. Disponibilité.
Ce poste est à temps complet. 38H00 hebdomadaires.
25 jours de congés annules - 18 RTT.
Rémunération statutaire - Régime indemnitaire - Prime de fin d'année.
Compte épargne temps monétisable - Participation actions sociales - Participation prévoyance.
Recrutement ouvert aux contractuels.
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