Regulatory reporting intern h/f

Regulatory Reporting Intern H/F


BNP Paribas Asset Management (BNPP AM) est la division de gestion d’actifs du groupe BNP Paribas. Depuis le 1er juillet 2025, les activités d’AXA Investment Managers (AXA IM) ont été intégralement rattachées à BNPP AM, créant ainsi une plateforme mondiale unifiée et renforcée.


BNPP AM est un leader mondial de la gestion d’actifs, bénéficiant de la taille, de la stabilité et de l’expertise du Groupe. Nous accompagnons une clientèle diversifiée, incluant des investisseurs institutionnels, des entreprises, des partenaires de distribution et des clients particuliers, avec une gamme complète d’actifs, allant des stratégies traditionnelles (actions, obligations) aux classes d’actifs alternatives telles que l’immobilier, les infrastructures ou le private equity.


L’intégration d’AXA IM permet à BNPP AM de se positionner parmi les principaux gestionnaires d’actifs en Europe, avec environ 1,6 trillion d’euros d’actifs sous gestion, en mettant l’accent sur l’épargne à long terme et les stratégies responsables.


La durabilité constitue une priorité : nous privilégions l’ESG et l’investissement responsable pour assurer une performance durable, tout en soutenant les transitions environnementales, sociales et économiques.


Toutes les données sont issues de sources publiques, actualisées en septembre 2025.



AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?


Stage d’une durée de 6 mois à partir de Mai ou Juin 2026


Au sein du département « Operations Performance & Reporting », nous recherchons un / une stagiaire de 6 mois à partir de mai ou juin 2026, pour le poste de Regulatory Reporting Intern. Le poste est rattaché au Responsable des équipes de reporting Client, réglementaire et de transaction, basées en France


Au sein d’une équipe de 8 personnes vous serez amené à travailler sur les Reporting Règlementaires liées à notre activité. Ce poste vous permettra d’acquérir un bon niveau de connaissance des différentes obligations réglementaires de reporting qui incombent à une société de gestion (Rapports Annuels/semi-annuels, SFDR, Documents d’information Clefs pour l’investisseur, Transaction & On-going charges Cost, AIFMD, Performance Scénario Mensuel…). Ces différents reportings peuvent être à destination de nos clients et/ou du régulateur en fonction des cas.


Cette alternance est une très belle opportunité pour travailler avec plusieurs fonction clefs de notre entreprise : gérant, équipe risque, équipe de développement produit, compliance, relation client, data management, IT…


Responsabilités principales


Au sein de cette équipe Reporting, vous :


* Participerez à la conduite de la production (end to end) et de la livraison dans les délais de Reporting réglementaires.
* Coordonnerez et interagirez avec les contributeurs internes ainsi que les fournisseurs de services utilisés dans le processus de production.
* Prendrez en main des outils de production et de suivi des reportings.
* Répondrez aux impératifs de rigueur et de calendrier lié à notre activité.
* Contribuerez activement aux projets de Reporting réglementaires : projets d’intégration de nouveaux rapports réglementaires ou de changements sur les rapports existants (ex. mise en place des reporting CCI).
* Vous pourrez également être amené à travailler sur d’autres types de reporting réglementaire ou de répondre à des questions ad hoc de qualité de donnée.


Cette alternance est basée dans nos bureaux à Paris La Défense, accessibles en transports en commun, en voiture ou à vélo.



ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN OU PROCHAINE REGULATORY REPORTING INTERN H/F ?


Formation

* Bac+4 / Bac+ 5 ou équivalen tuniversitaire en finance.


Connaissances et compétences

* Vous avez des connaissances en gestion d’actifs, en finance et / ou dans le juridique.
* Vous maitrisez les outils Pack Office.
* Vous êtes orientés clients et résultats et possédez de solides compétences d’analyse.
* Vous aimez travailler en équipe et faites preuve de rigueur et d’adaptabilité.
* Une maîtrise professionnelle de l’anglais et du français est nécessaire pour ce poste.



LES PROCHAINES ETAPES


Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens avec les équipes RH et/ou manager opérationnel.

La Diversité, l’Egalité et l’Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.


Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l’Équipe Recrutement Mission Handicap.

L’éthique, au cœur de notre recrutement.

Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.

Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.

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