Tech lead f/h

Chez Peaksys, filiale Tech de Cdiscount, nous sommes plus de 650 passionné(e)s de Tech, mobilisé(e)s chaque jour pour accélérer les développements BtoB et BtoC de Cdiscount et ses filiales.

Rejoignez Peaksys, venez faire du hors norme votre norme.

Notre mission : Fabriquer et opérer des solutions digitales à l’échelle pour tout l’écosystème Cdiscount (Cdiscount.com, Octopia, C-Logistics, Cdiscount Advertising), en assurant à nos utilisateurs une qualité d’expérience sans compromis.

Notre terrain de jeu : nos systèmes traitent 1 Md de requêtes par an sur le moteur de recherche/ Jusqu’à 1001 commandes clients par minute/ 3000 mises à jour d’offres vendeurs par seconde/ 1 changement en production toutes les 7 minutes.

Ce qui nous caractérise : nous visons l’excellence et une vitesse d’exécution toujours plus rapide pour chacun de nos produits.

Notre conviction: nous croyons en l’équipe et en la puissance du collectif comme moteur de notre performance.

Vous avez soif de défis? Venez prendre part à une aventure humaine et technologique exceptionnelle sur un terrain de jeu Tech hors norme.

Venez rendre possible l’accès aux biens et aux services au plus grand nombre en construisant une économie du numérique européenne, inclusive et responsable.


Intégré en tant que Tech Lead de la Direction IT Finance, vous avez pour objectif d’accompagner les équipes à concevoir des solutions innovantes pour nos clients. Pour cela, vous contribuerez à l’établissement de points de vue technologiques et de pratiques utilisés dans l’ensemble de la DSI.


Vous serez notamment chargé de :

* Travailler avec les propriétaires de produits
* Intervenir sur les choix d’architecture tournés vers l’avenir et l’intégration des meilleures pratiques.
* Contribuer à l’amélioration des processus d’ingénierie de l’équipe et à améliorer la cohérence et la qualité de la prestation de l’équipe.
* Garantir la stabilité, la performance, la robustesse et l’évolutivité de votre périmètre technique.
* Jouer un rôle actif dans le développement du craft des communautés et dans la perfection de leurs compétences.
* Animer les revues de conception et créer des implémentations de référence qui fixent les normes de l’équipe.
* Être responsable de la cohérence d’archi du périmètre, du bon assemblage des produits, des normes de sécurité, de réalisation à grande échelle, critiques et complexes.

Notre stack technique :

* Base de données : MongoDB / SQL Server / Postgre

Nous recherchons des collaborateurs ayant une énergie hors pair pour prendre part à une aventure humaine et professionnelle unique.


Issu d'une école d'ingénieur en informatique ou formation universitaire équivalente (Bac +5), vous justifiez de 10 ans d’expérience minimum. Force de proposition et de conviction, vous saurez contribuer à des projets d'envergure à forte volumétrie et êtes reconnu pour votre expertise technique. Ainsi, vous maitrisez des méthodes agiles (Scrum, Kanban, Lean, XP Programming…) ainsi que les principaux outils de développement (Visual Studio et Visual Code) avec des connaissances autour de thématiques telles que : Qualité, Architecture, Algorithmie, Devops, Performance et Sécurité. Bon relationnel et pédagogue, vous savez partager et transmettre vos connaissances. L’utilisation des concepts de domain driven design et de micro-services n’ont plus de secret pour vous.
Vous maitrisez parfaitement les concepts d’API REST, les technologies de stockage NoSQL et de messaging. Vous avez de solides compétences et connaissances sur la conteneurisation (type Docker) et la gestion de l’orchestration/cluster (Kubernetes).
Ouvert d’esprit, vous souhaitez vous former en continu sur de nouvelles technologies.

Peaksys est un employeur investi en faveur de la diversité : du recrutement à l'évolution professionnelle, nous garantissons l'égalité des chances à tous nos collaborateurs.

Vous êtes persuadé que l’avenir appartient à celles et ceux qui osent faire bouger les lignes ? Nous aussi. Alors, Inventez-tout, Révélez-vous!

Venez développer vos compétences et votre employabilité dans un environnement de travail unique :

* Un accord télétravail pouvant aller jusqu’à 2 jours par semaine,
* Des locaux modernes et situés au bord de la Garonne en plein cœur des Bassins à Flots, hub de la tech Bordelaise,
* Des animations, conférences, et temps d’échanges dédiés avec la Direction,
* Une offre de formation innovante et à la pointe des nouvelles technologies,
* De nombreux labels obtenus (Great Place To Work, Happy Trainees, AFNOR "Diversité" et "Egalité F/H"),
* Des offres avantageuses grâce au CSE (cinéma, parcs de loisirs, concerts),
* L’opportunité d’être acteur d’initiatives RSE et liées à la Diversité : (HandiTeam, GreenTeam),
* Des places en crèches et un dispositif de garde d’enfant en urgence,
* Des plans d'épargnes (PEE, PERCOL, abondement employeur sur versements volontaires),
* Et les indispensables :
* cartes restaurants, chèques vacances, mutuelle adaptée à tous, remboursement à hauteur de 50% des titres de transport.

Les prochaines étapes:

* Un entretien téléphonique RH avec Johary, votre contact RH durant votre processus de recrutement,
* Un entretien avec votre future manager, Cédric et Johary,
* Un entretien technique avec votre N+2, Régis,
* Notre proposition d’embauche!

Informations complémentaires
Type de mobilité: Mobilité définitive
Localisation: Bordeaux (33)
Référence: 11646

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