Responsable de la gestion des actifs f / h

Envie de mettre vos talents, au service de la transition énergétique française en prenant part à la réalisation de deux projets d’éoliennes en mer ?

Vous rejoignez une entreprise dédiée à la construction et l’exploitation de 2 parcs éoliens en mer, l’un à Dieppe / le Tréport et le second à l’Ile d’Yeu / Noirmoutier.

Chacun des projets sera composé de 62 & 61 éoliennes, pour une puissance de 496 & 488 Megawatt ce qui produira l’équivalent de la consommation annuelle de 800 000 personnes.

Description du poste

À l’heure de la lutte collective contre le dérèglement climatique, ce projet représente un engagement tangible pour la réussite de la transition énergétique en France et contribue à son échelle à la préservation de la planète.

Poste basé à Courbevoie (92) avec des déplacements occasionnels principalement sur les sites en France ou à l'étranger (sièges sociaux et bureaux des actionnaires ou fournisseurs)

Rattaché au Directeur de projets, votre rôle sera de gérer les contrats commerciaux et de garantie, ainsi que d’élaborer et mettre en œuvre une stratégie commerciale.

Vous managerez le Responsable des contrats exploitation & maintenance (OMA Manager) et le Responsable commercial, contrats & garanties (Warranty commercial manager).

Vous travaillerez en étroite collaboration au niveau interne avec les équipes O&M, Juridique, Finance... Au niveau externe, les actionnaires des sociétés de projets EMYN & EMDT, les prêteurs et partenaires.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

* Assurer le pilotage des contrats O&M, notamment le contrat de service signé avec SGRE
* Piloter les contrats OMA (Opération & Maintenance agreement) entre LEMS et les sociétés EMYN et EMDT
* Suivre les contrats de vente de l’électricité, notamment Primeo, Hydronext, EDF OA, ...
* Suivre les contrats avec RTE : conventions de raccordement, conventions d’exploitation, ...
* Mettre en place et suivre les indicateurs de performance des parcs
* Préparer et transmettre aux actionnaires l’ensemble des rapports de performance et suivis opérationnels des parcs
* Identifier des axes d’optimisation des coûts et de la performance des parcs
* Piloter la gestion des risques :

o Assurer le suivi des risques et garantir que ceux-ci sont clairement identifiés dans le modèle financier et dans le business plan

o Analyser le registre des risques afin d’identifier les tendances, les potentiels impacts et liens entre les risques.

o Suivre les indicateurs clés relatifs aux risques et transmettre les informations aux actionnaires du projet.

* En lien avec le responsable financier, déployer un modèle de gestion efficace et en ligne avec les demandes des actionnaires et prêteurs.
* Assurer les analyses et reporting financiers et organisationnels nécessaires :

o Produire les études de cas nécessaires pour les dépenses CAPEX

o Suivre les taux de rentabilité et mettre à jour les seuils de rentabilités régulièrement

o Comparer les objectifs des investisseurs à la rentabilité réelle du projet (contrôle des coûts, analyse des revenus, ...)

Profil recherché

* Vos + qui font la différence : Vous êtes organisé, rigoureux et autonome.

Vous êtes débrouillard, avez une capacité à prendre des initiatives, et proposer des solutions. Vous avez une bonne communication écrite et verbale.

Vous savez gérer votre stress ainsi que les priorités.

Vous possédez d'excellentes compétences en gestion (intégrité, vision / stratégie, force de persuasion, influence, adaptabilité, travail d'équipe, prise de décision et planification) capable de travailler au sein d'une organisation matricielle avec une double ligne hiérarchique.

Vous avez déjà une expérience dans une structure de coentreprise, de la gestion des relations avec un conseil composé de plusieurs actionnaires, est préférable.

Vous maitrisez l’anglais, que vous avez déjà utilisé dans un environnement professionnel quotidien.

* Vos bagages : diplômé d’un bac ou équivalent dans le domaine de l'ingénierie ou du juridique, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans la gestion d'actifs d'infrastructures de production d'énergie de grande taille est exigé. Une expérience dans la gestion d'actifs dans le secteur de l'éolien offshore est préférable.

Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. N'hésitez pas à postuler si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et engagée dans votre développement professionnel.


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