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Infirmier / infirmière - prélèvement f/h

Clermont-Ferrand
CDI
Efs
Infirmier
Publiée le 12 septembre
Description de l'offre

Description du poste

Métier

Prélèvement - Infirmier / Infirmière - Prélèvement

Intitulé du poste

Infirmier / Infirmière - Prélèvement F/H

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps partiel

Date de prise de poste envisagée

01/12/2025

% Temps de travail

80

Rémunération

Selon profil

Description de la mission

Vous souhaitez participer à l'excellence du système public transfusionnel français et rejoindre nos équipes, l'EFS Auvergne Rhône Alpes recherche pour son service prélèvement de Clermont-Ferrand, un(e) infirmier(e) de prélèvement.

Activités principales :

-Accueillir, informer et contribuer à fidéliser le donneur
- Effectuer les prélèvements de sang total en collecte mobile et site fixe.
- Participer à l'assurance qualité.
- Surveiller les donneurs
- Préparer le conditionnement et le transport des poches et tubes d'examens
- Entretenir le matériel.
déplacements sur les collectes mobiles du département du Puy de Dôme

Une formation au poste sera assurée

N'attendez plus pour postuler et rejoindre l'aventure du don du sang !

Salaire à négocier en fonction de votre profil

Spécificité du poste

Vaccination Hépatite B et DTP obligatoire.


Les collectes se déroulent sur site fixe et en collectes mobiles (aux alentours de Clermont Ferrand).

Profil

Prérequis indispensables :

-Infirmier(e) diplômé(e) d'Etat.
-Etre titulaire du permis de conduire B en cours de validité.

Compétences et aptitudes nécessaires à la tenue du poste :

- Ponctualité
- Esprit d'équipe
- Rigueur
- Maitrise du geste de phlébotomie
- Sens de l'accueil et de la relation
- Disponibilité pour les donneurs de sang bénévoles

Candidat recherché

Niveau d'études min. requis

Bac+3

Diplôme

Diplôme d'Etat Infirmier

Niveau d'expérience min. requis

de 3 à 6 ans

Atouts et conditions de travail

Avantages

- Prise de congés dès la 1ère année.

- Augmentation annuelle garantie de 1% du minimum conventionnelle, plus des augmentations individuels régulières.

- Mutuelle et prévoyance d'entreprise.

- Comité d'Entreprise dynamique (location d'appartements de loisirs, séjours, chèques vacances, chèques rentrée, participation annuelle aux activités culturelles et sportives …)

- Expérience antérieure valorisée dans le calcul de la rémunération.

Organisation de travail

Sur site

Notre politique handicap

À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Auvergne, Puy de Dôme (63)

Lieu

Clermont Ferrand

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