Le périmètre de vos missions consistera à : - Accueillir les agents et les informer de leur situation administrative, de leurs droits et du règlement de service intérieur; - Tenir à jour les dossiers individuels (situations individuelles et administratives, fiches de poste, visites médicales, primes, etc): - Assurer le suivi du temps de travail et des absences (badgeages, congés/permissions/autorisations d'absence, maladies/accidents du travail, absences syndicales, temps partiels, réserve, télétravail/téléactivité, missions, etc); - Etablir l'état journalier des présents et des absences de l'ensemble du personnel ; - Traiter les mutations du personnel et saisir pour le personnel civil les fiches de postes dans les bourses nationales d'emplois dédiées ; - Constituer les dossiers de recrutement et participer aux campagne de recrutement des contractuels, vacataires et apprentis; - Recueillir les besoins en formation et en assurer le suivi ; - Préparer et participer aux travaux de campagnes collectives (notation, évaluation, avancement, décoration ) ; - Conseiller le PC et initier les dossiers de pension ; - Tenir à jour les indicateurs internes mensuels relevant de la RH; - Participer à l'organisation des élections professionnelles pour le PC.
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