TECHNICIEN ATELIER MÉCANIQUE HYDRAULIQUE (H/F)
TEMPORIS Toulouse – Votre partenaire emploi engagé à vos côtés !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Technicien Atelier (H/F) afin d'intégrer une équipe dynamique et performante.
Dans le cadre de vos missions, vous serez chargé de l’entretien et du dépannage d’équipements industriels. Vous aurez également pour mission d’installer des systèmes hydrauliques et électromécaniques.
Vos principales missions :
-Réaliser l’assemblage et l’installation de composants mécaniques, hydrauliques et électromécaniques
-Assurer le dépannage des organes et pièces défectueux des systèmes
-Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels
-Exécuter des travaux de tuyauterie et de soudure
Profil recherché :
Titulaire d’un BAC PRO ou d’un BAC +2 dans le domaine de la mécanique hydraulique ou en chaudronnerie, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans la maintenance industrielle. Vous êtes capable de travailler efficacement dans un environnement dynamique, et vous avez de solides connaissances techniques en mécanique, hydraulique, et électricité. Rigoureux, organisé, et attentif au moindre détail, vous saurez garantir le bon fonctionnement et la sécurité des machines.
Informations sur le poste :
• Type d’emploi : Temps plein, Intérim.
• Durée du contrat : 35 heures/semaine, mission de 6 mois renouvelables.
• Rémunération : 14 € à 16,40€ / heure, à définir selon expérience.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Alors n’attendez plus pour postuler et rejoignez l’aventure TEMPORIS Toulouse !
Travailler avec TEMPORIS Toulouse, c’est bénéficier de nombreux avantages : 21% supplémentaires correspondant aux indemnités de fin de mission et de congés payés, mutuelle, FASTT, comité d’entreprise… et bien plus encore !
Qualités requises Autonomie, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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