Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant. Du raccordement au dépannage des clients en passant par la gestion des données, nos équipes s'engagent chaque jour à relever des défis techniques, technologiques et écologiques.
Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien.
Rejoindre Enedis, c'est intégrer une entreprise à mission, soucieuse de ses impacts environnementaux et sociétaux, soumise au principe de neutralité religieuse et politique et participer à une aventure humaine et collective unique.
Alors, prêt à intégrer la Team France électrique ? Au sein de la DSI ENEDIS, le pôle ICAM répond aux enjeux de digitalisation, simplification des parcours clients et conseillers, développe de nouvelles fonctionnalités, maintient l'existant, pour les acteurs de marché, dans un souci de cohérence, robustesse, évolutivité du SI.
L'implémentation d'un nouvel outil de la GRC fait émerger un nouveau Produit. La mise en oeuvre d'un progiciel de relation client requiert une maîtrise de cet outil au travers de son développement et paramétrage afin de garantir la conception d'un système applicatif opérationnel, et de contribuer à l'amélioration de la performance des SI et à l'atteinte des objectifs d'Enedis.
Au sein des équipes Agile, le développeur/concepteur porte la responsabilité de la conception/développements confiés aux équipes de réalisation du nouvel outil de la GRC et est en lien avec le PO et le Scrum master de l'équipe.
Ce poste s'inscrit dans une perspective de capitalisation de connaissance et de création d'un centre de compétences pérenne autour du progiciel retenu par ENEDIS.
Ses missions au sein de l'équipe Agile en collaboration directe avec l'intégrateur sont :
La rédaction des spécifications fonctionnelles générales,
Les développements informatiques en méthode agile dans le respect du RGPD et des risques Cybers
Le Respect des évolutions souhaitées, des normes et des procédures et du plan d'urbanisme,
La réalisation des tests et le suivi des anomalies
La participation aux rites Agile de l'équipe et du train
La participation à l'élaboration des démos pour les utilisateurs
Des avantages intéressants
La fourchette de rémunération est entre 43 K€ et 54, 5 K€. La rémunération fait l'objet le cas échéant d'une étude spécifique.
Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats, dans votre bien-être au travail et dans votre équilibre vie pro/vie perso : prime sur les résultats individuels, rémunération annuelle brute sur 13 mois, forfait jours à 202 jours travaillés/an et prime de disponibilité associée, télétravail (jusqu'à 10 jours/mois), accès à un Compte Epargne Temps, package de protection & avantages sociaux, tarifs réduits sur vos consommations d'énergie, intéressement et abondement sur Plans d'épargne, primes et congés spéciaux pour accompagner les événements familiaux
En application de la politique Mobilité des Compétences, en tant que jeune embauché, vous pouvez être éligible à l'Aide Nationale au Logement sous certaines conditions.
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