Chargé·e de projet innovation & digital learning - h/f

Présentation Et si votre expertise digitale transformait directement les pratiques en santé mentale ? L'Institut Régional Jean Bergeret, au sein du Pôle Santé Mentale & Addictions, recherche un·e Chargé·e de Projet Innovation & Digital Learning pour participer au développement de projets structurants à fort impact sociétal. Rattaché·e au Directeur du Pôle et intégré·e au service Innovation & Recherche (M-Lab), vous évoluerez à la croisée de la santé publique, du digital learning et de l'innovation organisationnelle. Quelles missions ? Rattaché·e au Directeur du Pôle Santé Mentale & Addictions, au sein du service Innovation & Recherche (M-Lab), le/la titulaire du poste contribue au développement de projets stratégiques en santé publique et à la structuration de l'innovation digitale et organisationnelle de la Fondation. Le poste articule une dimension nationale (projet partenarial avec Santé publique France) et une dimension institutionnelle (accompagnement de l'innovation au sein du M-Lab). Objectif stratégique En lien avec le Projet national Santé publique France (CPS) : Contribuer à la conception, au déploiement et à la qualité des modules digitaux dans le cadre de la stratégie nationale de développement des compétences psychosociales. En lien avec le M-Lab : Structurer et accompagner l'innovation digitale et organisationnelle au sein de la Fondation, en particulier via le dispositif Digimentally et les projets internes. Activités AXE 1 - PROJET NATIONAL EN SANTÉ PUBLIQUE Le/la chargé·e de projet participe au pilotage et au déploiement d'un projet national en lien avec Santé publique France. Concevoir, adapter et intégrer les contenus pédagogiques dans des formats e-learning interactifs (Rise, Storyline, Genially ou équivalent), en garantissant la cohérence visuelle, fonctionnelle et pédagogique des modules. Veiller à la qualité de l'expérience utilisateur, à l'ergonomie et à la fluidité des parcours numériques, en proposant des ajustements et améliorations continues. Réaliser les tests fonctionnels des modules, identifier les anomalies et coordonner les corrections jusqu'à validation finale pour diffusion. Assurer l'interface opérationnelle avec les prestataires digitaux, suivre les versions et garantir la conformité des livrables techniques. Contribuer à l'amélioration continue des productions digitales et à la capitalisation des bonnes pratiques au sein de l'équipe projet. AXE 2 - INNOVATION & ACCOMPAGNEMENT AU SEIN DU M-LAB Au sein du M-Lab, le/la titulaire du poste accompagne la structuration et le développement de projets innovants portés par les équipes de la Fondation. Accompagner les porteurs de projets (dispositif Digimentally et projets internes) dans la clarification de leurs besoins et la structuration de leurs initiatives. Animer des temps de co-construction et favoriser l'intelligence collective. Accompagnement des porteurs de projet dans la mise en place et le suivi d'expérimentation sur le terrain Participer à la veille stratégique et à l'identification d'opportunités de financement. Soutenir une logique de capitalisation et d'évaluation des projets innovants. L'objectif est de faire du M-Lab un espace structurant d'innovation au service du CH Saint-Jean-de-Dieu et des établissements médico-sociaux de la Fondation. Contexte et environnement Projet institutionnel de la Fondation ARHM, feuille de route du pôle et projets des services Finalités Le poste a pour finalité de Contribuer au déploiement de projets innovants en santé mentale et santé publique, en assurant : La coordination et la qualité d'un projet national structurant, L'accompagnement stratégique des porteurs de projets innovants au sein de la Fondation, La consolidation d'une culture d'innovation et d'évaluation des pratiques. Quelle formation / diplôme ? Formation : Master (Bac5) dans l'un des domaines suivants : ingénierie pédagogique digitale / digital learning innovation en santé / santé publique sciences humaines (psychologie, sociologie) avec spécialisation en innovation ou numérique Design de service / UX UI dans des projets à impact social Expérience Expérience confirmée (2-5 ans minimum) en gestion de projet digital ou innovation. Expérience en conception e-learning ou production de modules interactifs. Expérience en animation d'ateliers ou travail collaboratif appréciée. Expérience dans le secteur santé, médico-social ou santé publique fortement appréciée. Compétences Maîtrise d'outils de conception e-learning (Rise, Storyline, Genially ou équivalent). Connaissance des environnements LMS. Connaissance des principes UX / design centré utilisateur. Notions de gestion de projet agile. Bonne maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs. Capacité à structurer un projet (cadrage, objectifs, livrables). Chefferie de projet Maîtrise des méthodes de co-conception et d'intelligence collective. Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction. Conditions proposées poste à pourvoir - CDI Temps de travail 38h hebdomadaire Horaires : Du lundi au vendredi Lieu : Lyon 8 Convention collective 51 rémunération selon CCN 51 avec la reprise de l'ancienneté Début du contrat : dès que possible Statut : Cadre Avantages : Mutuelle, mobilité verte, restaurant d'entreprise, CSE Pôle : Institut Régional Jean Bergeret Secteur : Institut Régional Jean Bergeret Localisation : LYON Niveau d'études : Bac 5 et plus Type de contrat : CDI Niveau d'expérience : de 3 ans Temps plein / Temps Partiel : Temps plein Temps de travail : 1 ETP Famille de Métier : Fonction support Métiers : Centre de formation Ville : LYON (69008) Mobilité : Télétravail Date de dernière mise à jour : 04/03/2026