Le poste proposé comprend plusieurs volets :
Volet exploitation (activité principale) :
Pour l’ensemble des centrales exploitées par la société en propre ou pour le compte de tiers :
* Supervision de la production électrique des centrales via Energysoft
* Gestion de l’outil de télésuivi (dataloggers Webdyn) – Paramétrages software et hardware
* Identification des défauts de fonctionnement
* Déclenchement et pilotage des interventions de maintenance curative en interface avec l’opérateur de maintenance et les propriétaires des sites d’accueil des centrales. Suivi de leur efficacité.
* Programmation et suivi des opérations de maintenance de préventive
* Petites opérations curatives ponctuelles
* Recherche de solutions pour optimiser le niveau de production des centrales quand cela est possible/nécessaire
* Gestion des sinistres en interface avec les assurances
* Emission des factures de production d’électricité
* Reporting
La liste est non exhaustive et, d’une manière générale, le chargé d’exploitation (H/F) doit faire le nécessaire pour que le parc de centrales photovoltaïques garde un niveau de production et d’entretien optimal au regard des standards de la société.
Volet développement :
Contribution aux activités de développement de la société : prospection de nouveaux sites, études, dimensionnement, suivi de chantier.
Volet administratif :
Contribution aux tâches administratives de la société.
Le poste sera évolutif en fonction des conditions du marché des ENR, du développement de la société et de l’évolution de sa stratégie.
Le Chargé d’exploitation travaille en collaboration étroite avec les autres membres de l’équipe salariée, sous la responsabilité de la Direction Générale, en inscrivant son action dans le cadre des orientations du Conseil d’Administration et du projet coopératif de la société.
L’organisation et le modèle coopératif de PCER permet à ses salariés de contribuer à la définition et à l’évolution de la stratégie de l’entreprise et offre l’opportunité, à terme, de participer à son actionnariat et à sa gouvernance.
Compétences recherchées :
* Esprit coopératif, ténacité, adaptabilité, force de proposition, aisance relationnelle
Diplôme / expérience :
* Bac + 2 en génie électrique avec minimum 5 ans d’expérience professionnelle dans le secteur solaire photovoltaïque
* ou Bac +5 en génie électrique ou énergies renouvelables avec minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans le secteur des ENR et préférablement dans le solaire photovoltaïque
Habilitation électrique BR serait un plus
Anglais
PCER est un développeur/investisseur/exploitant d’énergies renouvelables qui a été créé à l’initiative de la Région Nouvelle Aquitaine, d’EDF et de la Caisse des Dépôts et Consignations avec un statut SCIC (Société Coopérative d’Intérêt Collectif).
Notre coopérative développe des projets d’énergies renouvelables locaux, pertinents économiquement et socialement responsables dans le cadre d’une vision long terme de producteur d’électricité. Depuis sa création en 2008, PCER intervient sur des projets photovoltaïques de taille intermédiaire en tiers-investissement, principalement au bénéfice des collectivités mais aussi des entreprises et des associations. Après quelques années d’activité, la société a également engagé une diversification vers des petits projets hydroélectriques.
Aujourd’hui, la société développe de nouveaux projets tout exploitant son parc de centrales photovoltaïque en fonctionnement.
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