Monteur electricien industriel(h / f)

Implante les équipements et matériels sur le site (armoires, boites de jonction, éclairages …).

Réalise le câblage suivant les schémas électriques.

Raccorde les armoires de puissance BT, de contrôle-commande et les équipements / matériel.

Réalise les cheminements de câbles.

Réalise le tirage de câbles.

Réalise les raccordements BT.

Réalise les raccordements HTA.

Pose les circuits de terre.

Effectue l'auto-contrôle de ses travaux.

Savoirs : Connaissances générales

1. CAP-BEP Métiers de l'électrotechniques, Bac Pro Electrotechnique.
2. Bonnes connaissances des lois basiques de l'électricité et des normes associés (niveau CAP).
3. Connaissance informatiques (bureautique).
4. Bonnes connaissances des technologies du bâtiment.
5. Sauveteur Secouriste du Travail.

Savoir-Faire : Professionnalisme

1. Sait lire des schémas électriques.
2. Sait raccorder des matériels standards.
3. Sait appliquer les normes basiques de l'électricité (courant fort et courants faibles).
4. Connaît l'utilisation de matériel de mesure et raccordement.
5. Sait calibrer et régler les matériels de protection électriques.
6. Sait faire les bons choix techniques si nécessaire.
7. Maîtrise les règles d'installation.
8. Connaît la NFC 15-100.
9. Connaît les risques électriques et les règles de consignation (UTE C).
10. Maîtrise les règles d'hygiène sécurité et l'utilisation des EPI.
11. Connaît l'environnement client et les règles d'hygiène sécurité correspondantes.
12. Connaît les procédures Qualité de l'Entreprise.
13. Connaît l'organisation de son Entreprise et du Groupe.
14. Sait communiquer (animation, expression...).

Savoir-Etre : Comportement qualité

1. Est apte à travailler en équipe.
2. Est mobile (grands déplacements possibles).
3. A des capacités relationnelles et de management.
4. A le sens des responsabilités et de la sécurité.
5. Est capable de s'adapter (clients, environnement, situation de travail).
6. Est soucieux de son image et celle de l'entreprise.
7. Est rigoureux.
8. Est capable d'initiatives et d'anticipation.
9. Est capable de transmettre son savoir-faire.

Contrôle le matériel livré sur le chantier.

Anticipe et organise personnellement son travail pour réaliser l'installation dans de bonnes conditions et dans les délais.

Fait des propositions pour optimiser l'organisation.

Echange régulièrement avec son responsable sur les avancements de travaux et l'informe sur les aspects techniques et commerciaux du chantier.

S'implique dans l'image de l'Entreprise (propreté de chantier, véhicules, tenues vestimentaires).

Entretien de bonnes relations avec tous les interlocuteurs présents sur le chantier.

Respecte les règles de vie du chantier.

Participe à l'identification de « talents » pouvant rejoindre l'Entreprise.

Effectue ses pointages d'heures et de déplacements dans les délais impartis.

Transmet les documents administratifs au Chef d'Equipe.

Qualité – Sécurité – Environnement

Respecte et applique les règles et procédures Sécurité, Qualité et Environnement.

Respecte et applique les règles de sécurité liées au métier et à l'environnement propre du chantier.

Vérifie ses habilitations et se protège contre les risques identifiés (E.P.I).

Est responsable de l'outillage et des véhicules qui lui sont confiés.

Remonte les situations à risque, incidents et tout évènements intervenus sur le chantier.

Participe activement aux évènements et animations sécurités.

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