Créé en 2008, NEO2 est une société de conseil et d'assistance technique, spécialisée dans les métiers de l'ingénierie de process et des infrastructures industrielles.
Notre groupe compte plus de 600 collaborateurs et intervient auprès de grands comptes dans les secteurs de l'Energie, l'Environnement, la Pharmaceutique, la Santé, l'Agroalimentaire, etc sur des projets industriels ou digitaux.
Comment ? Nous détachons nos consultants ingénieurs, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients dans la réalisation de leurs projets stratégiques.
Aujourd'hui, implantés en France à Paris, Nantes, Lyon, Lille, Strasbourg, Aix-en-Provence et Bordeaux, nous poursuivons notre développement avec l'ouverture d'une agence à Bruxelles en Belgique.
Chez NEO2, nous valorisons tous les talents ! Nous traitons toutes les candidatures de façon équitable, dans le but de promouvoir l'inclusion et la diversité parmi nos équipes. Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe de Coordinateur / Responsable HSE agroalimentaire (H/F).
Devenir consultant chez NEO2 c'est :
- Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région) ;
- Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable) ;
- Avoir un suivi managérial fort.
En rejoignant nos équipes en tant que Coordinateur / Responsable HSE agroalimentaire (H/F), vous interviendrez sur un site industriel en pleine croissance. Rattaché à une équipe, vous êtes garant de la mise en place des actions et du respect des consignes HSE.
Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes :
- Piloter la démarche HSE du site : analyse des risques, mise en place des plans d'action, suivi des indicateurs.
- Benchmarking : identifier les meilleures pratiques du secteur et les adapter à notre environnement.
- Déployer les standards HSE du groupe et assurer leur appropriation par les équipes terrain.
- Animer la culture sécurité : sensibilisation, formation, communication interne.
- Proposer des solutions modernes et pragmatiques.
- Assurer le reporting HSE : tableaux de bord, bilans, communication auprès de la direction.
- Coordonner les audits internes et externes, et garantir la conformité réglementaire.
- Travailler en transversal avec les équipes production, maintenance, qualité etc RH pour intégrer le HSE dans tous les processus.
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