Un(e) ouvrier(ere) qualifie(e) en eclairage et signalisation lumineuse

Présentation

:

Au coeur d'une nature exceptionnelle et préservée, Niort vous offre un équilibre entre développement durable, qualité de vie et opportunités professionnelles. Niort est reconnue pour son engagement écologique, économique et social, faisant d'elle un véritable modèle de durabilité. En rejoignant cette terre mutualiste, vous aurez l'occasion de contribuer à son rayonnement et de vivre dans un environnement propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Bienvenue à Niort, où vos ambitions se réalisent !

La direction des espaces publics a pour mission de concevoir et d'entretenir l'espace public et les parcelles privées non bâties de la Ville de Niort dans un objectif de développement durable. Elle prend en compte toutes les composantes du domaine public : voirie, ouvrages d'art, propreté urbaine, éclairage public, signalisation, espaces verts et naturels.

Le service voirie assure la viabilité et l'entretien du domaine routier et de ses dépendances. Le service assure l'entretien de la voirie (chaussée, trottoirs, accotement), des ouvrages d'art et hydrauliques, de la signalisation routière et de l'éclairage public de la commune.

Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous assurerez les missions suivantes :

Missions :

1 - Organisation des interventions :

1. Planifier les tâches à exécuter en fonction des chantiers
2. Lire les plans et les schémas, implantions et piquetage du chantier
3. Organiser et vérifier l'application des règles de signalisation des chantiers et de sécurité pour le public
4. Participer aux visites annuelles du patrimoine (EP, SLT, PMV et OAH)
5. Etablir des diagnostics techniques pour le secteur d'activité
6. Communiquer les informations de mise à jour du patrimoine auprès du responsable

2 - Intervention sur le patrimoine électrique du service :

7. Réaliser les tournées d'inspection et de contrôle du fonctionnement des ouvrages
8. Effectuer les travaux de maintenance électrique sur les armoires (remplacement des composants Hors Service, serrage des composants, réarmement des disjoncteurs…) et remplacement des pièces défectueuses essentiellement sur la SLT (remplacement des pièces lumineuses défectueuses, contrôleurs…)
9. Réparer ou remplacer en ateliers les composants électroniques défectueux
10. Etalonner et régler les composants et les appareils, faire des essais

3 - Travaux de rénovation des ouvrages :

11. Maintenir les piquetages et les marquages des réseaux pendant la durée des travaux
12. Réaliser les scellements et la pose des mâts, visuels, armoires
13. Réaliser les câblages des armoires de commandes et du matériel
14. Poser les composants de protection électrique, les contrôleurs et le matériel lumineux
15. Scier et poser des boucles de détection
16. Mettre en service et tester le programme de fonctionnement des ouvrages

4 - Comptage et radar :

17. Programmer les compteurs de trafic et les radars pédagogiques
18. Transférer les données et traiter les valeurs brutes

5 - Démarche SST :

19. Appliquer les prescriptions des plans de prévention des interventions de la régie
20. Porter les Equipements de Protection Individuelle
21. Respecter les consignes de sécurité
22. Participer au contrôle global de la sécurité des EPI et du matériel et informer le responsable de secteur des dysfonctionnements

Horaires fixes : 8h00 à 12h00 et 13h24 à 17h00

Horaires particuliers : En fonction des conditions spécifiques de certaines interventions (chantiers, manifestations, ...) adaptation ponctuelle des horaires par décalage des horaires d'arrivée ou de départ du travail.

Astreintes - Indemnités d'astreinte en contrepartie.

Profil :

Savoirs-faire :

23. CAP - BEP Eléctrotechnique, Eléctromécanique, Maintenance Electricité et des Environnements Connectés (MELEC)
24. Doté d'une expérience significative dans des fonctions similaires
25. Maîtrise des outils bureautiques et connaissances appréciées des logiciels spécifiques (ATAL, Webville, Opéra, Logiciel compteur routier, Radar pédagogique et contrôleur de feux)
26. Titulaire des permis B - C - E(b) - E(c) - FIMO/FCO
27. Détenteur de l'autorisation de conduite d'engins de chantier de Catégorie 9 / Grue
28. Utilisation des plates-formes elévatrices mobiles de personnes (Nacelle)

Savoirs-être :

29. Organisation, rigueur et méthode
30. Qualités relationnelles et rédactionnelles
31. Sens des responsabilités et autonomie
32. Aptitude au travail en équipe

Rémunération :

33. Conditions statutaires sur la base des grilles du cadre d'emplois des agents de maîtrise
34. Régime Indemnitaire
35. Prime vacances : ,90 € brut versés 1 fois dans l'année, en juin ou en décembre, au prorata du temps de présence (en fonction de la date de prise de poste)
36. Participation employeur à des contrats-groupes de complémentaire santé et prévoyance (maintien de salaire labellisé)

Poste à pourvoir par voie statutaire (mutation, détachement ou intégration directe) ou, à défaut, par voie contractuelle.

Pour les contractuels, les conditions de rémunérations seront calculées, dans les conditions décrites ci-dessus et au regard de l'expérience sur poste et/ou missions similaires.

Conditions liées au poste :

37. Poste à temps complet (38 heures hebdomadaires avec génération de 18 jours RTT)
38. Temps de travail organisé en horaires variables (avec plages fixes)