Alternance - account manager séminaires h/f

Lieu de travail : Colombes - 92700
Prise de poste : Janvier 2026
Contrat : Apprentissage - Temps plein
Rythme d'alternance : 4j entreprise /1j école ou 3 semaines entreprise /1 semaine école Supérieur hiérarchique : Responsable MICE
Domaine d'Activité : Commercial
Activité Dominante : Développement des ventes séminaires pour les hôtels Best Western et World Hôtels en France
ACTIVITÉS & RESPONSABILITÉS :
* Développement du CA Séminaires au sein du réseau Best Western France
* Fidélisation clients
* Identifications des prescripteurs
* Mesure du CA signé, CA réalisé en hôtel
* Prise de RDV qualifiés sur les comptes à potentiel
* Bilan mensuel sur l'activité du portefeuille
* Préparation des éléments nécessaires aux réunions hebdomadaires équipe et individuelle
* Participation éventuelle aux salons et workshop
* Support auprès de l'équipe Séminaires
MISSIONS PRINCIPALES :
Support service Séminaires :
Aide au suivi des dossiers des account managers : * Relance client
* Relance hôtel
* Reporting selon process
* Qualification demandes
Aide sur les actions backoffice :
* Mise à jour des données clients
* Récupération des factures
Accompagnement réseau : * Veille concurrentielle : réalisation de benchmark pour nos hôtels
* Aide à la mise à jour de contenus
Gestion de demandes Séminaires & Groupes affaires :
* Accompagnement des clients et prospects dans l'identification, la budgétisation et la sélection des hôtels de notre réseau les plus adaptés à leurs évènements d'entreprise : journées d'études, séminaires, petit-déjeuner, soirées professionnelles
* En s'appuyant sur nos outils digitaux (CRM SalesForce, plateforme de gestion de projets d'entreprise) vous aurez la charge de l'intégralité du cycle de vente au travers de plusieurs étapes clés : * Qualification des projets clients/prospects
* Sourcing hôtels
* Transmission des offres après vérification et dans le respect des délais
* Echange et relance client
* Closing
* Suivi administratif A vous de fidéliser les clients en adéquation avec notre offre hôtelière afin de favoriser la répétition dans notre réseau d'hôtels et faire croitre votre portefeuille client.
Cette description prend en compte les principales missions, elle est susceptible d'évoluer. INDICATEURS CLÉS DE PERFORMANCE :
* CA signé * CA réalisé en hôtel
* Taux de transformation
* Nombre de clients encartés à notre programme de fidélité BtoB - Mutuelle : Prise en charge à 94,83 % de la mutuelle individuelle, et partielle pour la mutuelle famille
-Prévoyance : Couverture intégralement financée par l'employeur
--RTT : 1 jour de RTT par mois
-Intéressement : En fonction des résultats de l'entreprise
-Accès à une salle de sport : Abonnement à tarif préférentiel (~8€/mois)
- Restaurant Inter-Entreprises (RIE) : Droit d'accès pris en charge par l'entreprise
- Espaces détente : Salle de repas équipée avec micro-ondes, café et thé à volonté
Bien-être : Livraison de fruits frais tous les mercredis
- Comité Social et Économique (CSE) : Chèque cadeau annuel et organisation d'événements ponctuels