A propos de l'entreprise :
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
A propos du poste :
Vous avez pour cadre un projet de dispositif adossé aux valeurs fortes de l'association : Laïcité, Solidarité Égalité et Citoyenneté.
Les principes de base du DITEP visent à vous permettre le travail
pluridisciplinaire dans un espace d'accompagnement cohérent avec une visée thérapeutique affirmée.
Sous l'autorité de l'adjoint de direction responsable de l'unité, vos missions seront de :
- Elaborer des projets techniques et pédagogiques adaptés pour développer la confiance en soi et l'autonomie des jeunes.
- Animer l'atelier des métiers du bâtiment du DITEP en proposant un accompagnement adapté à chacun des adolescents inscrits sur cet atelier pré-professionnel
- Assurer la sécurité et assurer le respect des consignes de sécurité en terme d'utilisation des outils ou machines (dits dangereux).
- Soutenir chaque jeune dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant notamment sur ses capacités et ses potentialités.
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de son Projet Personnalisé d'Accompagnement.
- Accompagner les mises en stages sur l'extérieur.
- Gérer les situations de crise et apaiser les conflits.
Travailler en équipe pluridisciplinaire et favoriser les cohérences interdisciplinaires
Rémunération et avantages
Rémunération selon reprise d'ancienneté selon les règles applicables sur la CCN66
Prime Ségur
Contrat à durée indéterminée à temps plein
Horaires de jour du lundi au vendredi plus 5 samedis matins travaillés
208 jours d'ouvertures au rythme du calendrier scolaire, dont 5 semaines de fermeture consécutives
en juillet-août, soit 10 semaines de congés sur l'année
Facilités d'accès en transports en commun et parking voiture ou vélo
Mutuelle MGEN
Actions sociales et culturelles CSE
Profil recherché :
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Technique Spécialisé (bâtiment) ou d'une expérience d'au moins 5 ans dans les métiers du bâtiment.
- Permis de conduire apprécié
- Connaissance du public DITEP pour adolescents et jeunes adultes souhaité
- Capacité d'écoute et d'analyse clinique.
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Qualité relationnelle et esprit d'initiative
- Capacité à faire face aux effets des troubles du comportement.
- Capacité à prendre des initiatives et être force de propositions pour accompagner le projet singulier de chaque jeune.
- Capacité à s'inscrire dans un travail bienveillant avec les familles.
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