LAT SAS, est une société française à dimension humaine du secteur de l’énergie depuis plus de 20 ans, spécialisée dans la réalisation d'ouvrages métalliques est reconnue auprès de ses clients pour son savoir-faire sur les chantiers qui lui sont confiées. Ses équipes travaillent sur tous les types de métaux et dans différents environnements : constructions neuves ou réhabilitations d'ouvrages, interventions en milieu occupé, chantiers sur sites industriels sans interruption d'exploitation.
Chargés d’affaires F / H
Rattaché directement au Directeur d’agence, il fait partie d’une équipe d’environ 20 personnes.
Il assure le lien entre les besoins, les demandes de ses clients et les équipes opérationnelles en assurant la mise en place des modes opératoires et de sécurité.
Son rôle est également d’accompagner le directeur d’agence sur le développement et le suivi commercial de l’agence.
Missions principales :
Le chargé d’affaires est responsable de la bonne tenue de ses chantiers vis-à-vis des devis effectués et rapporte directement au Directeur de l’agence. Compétent tant techniquement qu’administrativement, il devra gérer son temps de travail selon l’organisation ci-dessous :
Suivi de chantier :
Vérification de la bonne tenue du chantier sur place
Contrôle des heures passées vs heures vendues pour ses affaires
Contrôle des achats passés vs achats prévus pour ses affaires
Réunion avec le directeur commercial pour vérifier la bonne exécution de ses chantiers
Responsabilité des ouvriers sur ses chantiers
Gestion des pointages des ouvriers, encodage informatique
Elaboration du planning en concertation avec les autres chargés d’affaires et le magasinier
Elaboration et suivi des devis
Préparation et transmission des appels d’offres au client
Réception des commandes clients
Transmission des divers documents requis aux clients
Elaboration des commandes fournisseurs en coordination avec le magasinier
Aide au magasinier pour la validation des factures fournisseurs
Gestion des litiges fournisseurs et clients en collaboration avec la direction
Conditions et Rémunérations :
Contrat : Contrat à Durée Indéterminée
Date de début : Dès que possible
Rémunération : Fixe à définir selon profil + variable sur objectifs
Horaire de travail : 218 jours / an (forfait jours)
Avantages : Véhicule de fonction + Mutuelle et prévoyance
Profil recherché :
De formation Bac +2 à Bac + 5, technique et / ou commerciale, vous justifiez d’une expérience réussie de 5 ans sur un poste similaire.
Doté d’un sens de la négociation, mais aussi d’un sens aigu de l’écoute, vous serez capable à la fois d’analyser, de réaliser et de chiffrer les besoins de nos clients.
Dynamique, volontaire et rigoureux, rejoignez notre équipe et venez découvrir de nouveaux défis.
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